Конструктор для взрослых мальчиков
4 октября при содействии Городского центра занятости Бахмута состоялся День открытых дверей на производстве ОАО «Макеевский завод металлических конструкций». На мероприятие были приглашены лица из числа зарегистрированных безработных, которые по своим профессиональным компетенциям соответствуют профилю предприятия. Одна из участниц по завершению мероприятия согласовала с работодателем вопрос трудоустройства на вакансию бухгалтера.
ОАО «Макеевский завод металлических конструкций» основан в 1931 году в г. Макеевка и является одним из старейших предприятий строительного комплекса Украины, однако из-за военно-политических обстоятельств предприятие вынужденно переместилось в г. Бахмут, где сейчас и осуществляет свою деятельность. Профилирующий вид деятельности предприятия - производство строительных металлических конструкций, каркасов промышленного и гражданского назначения, цилиндрических вертикальных резервуаров для нефти и нефтепродуктов, химпродуктов, патоки, воды и других жидкостей.
Завод в своей деятельности внедряет высокоэффективные технологии, которые позволяют поддерживать качественные показатели выпускаемой продукции на уровне требований европейских стандартов.
Предприятие имеет достаточный научно-технический потенциал для выполнения машиностроительных работ. Штат сотрудников укомплектован высококвалифицированными специалистами. Все топ-менеджеры и специалисты имеют высшее образование и обладают большим опытом работы в области машиностроения.
Сегодня предприятие остро ощущает потребность в сварщиках на автоматических и полуавтоматических машинах и слесарях по сборке металлических конструкций, которым предлагает достаточно высокую заработную плату, около 9000 гривен.
Открыла мероприятие заместитель директора Артемовского городского центра занятости Елена Павлова. Поздравив присутствующих, Елена представила потенциального работодателя и проинформировала о распространении новых форм работы по содействию занятости безработным с использованием современных инноваций, в частности относительно возможностей дистанционного обучения, съемки видеорезюме, видео-презентаций работодателей, видео-вакансий, проведение онлайн-собеседований с работодателем и тому подобное.
Приглашенные на предприятие граждане имели возможность ознакомиться с особенностями производства и ассортиментом выпускаемой продукции, получить консультацию об условиях и системе оплаты труда, режиме работы и оборудовании, на котором осуществляются основные производственные операции.
Практика проведения Дней открытых дверей на производстве, основанная Донецким областным центром занятости еще в 2015 году, показала, что информирование населения об индустриальном потенциале региона не только формирует более четкое представление о предприятиях и спрос на рабочую силу у соискателей, но и усиливает связь непосредственно между службой занятости и работодателями, что является залогом долговременного и плодотворного сотрудничества между ними.
