Сергей Нагорняк: «Нет результата - наставник теряет работу»
Бывший тренер "Днепра" Сергей Нагорняк порассуждал на тему тренерского состава команд чемпионата Украины предыдущего сезона.
- 12 клубов, 21 наставник, 10 отставок... Чемпионат 2016/17 годов мы провели с 17-ю тренерами, теперь их было больше, но я не выводил бы из этого закономерность.
В работе моих коллег срабатывает старый принцип: есть результат - наставник молодец, нет результата - наставник теряет рабочее место, потому что его обвиняют в неудачах; он, можно сказать, является главным виновником. Такое отношение не является чисто украинской особенностью - так во всем мире; к примеру, в южных странах Европы (в частности, в Греции) тренеров увольняют гораздо чаще, чем у нас. Скажу даже больше: раньше в УПЛ чаще меняли наставников, а сегодня клубы научились считать деньги, поэтому стараются как можно реже осуществлять соответствующие перестановки, потому что осознают - новый тренер захочет пополнить состав новыми футболистами.
Еще одна логическая закономерность - наставников чаще меняют команды из нижней части турнирной таблицы. В некоторых случаях ("Карпаты") это в какой-то момент дает результат, однако чаще ("Черноморец", "Сталь") - нет... - сказал эксперт.
| Все главные тренеры команд чемпионата Украины в сезоне 2017/18 годов | ||
| команды | Главные тренеры в сезоне | |
| 1. | "Шахтер" (Донецк) | П. Фонсека |
| 2. | "Динамо" (Киев) | А. Хацкевич |
| 3. | "Ворскла" (Полтава) | В. Сачко |
| 4. | "Заря" (Луганск) | Ю. Вернидуб |
| 5. | "Мариуполь" | А. Севидов (туры 1-9), А. Бабич (с 10) |
| 6. | "Верес" (Ровно) | Ю. Вирт (1-19), Ю. Свирков (20-28), А. Демченко (с 29) |
| 7. | "Александрия" | В. Шаран |
| 8. | "Карпаты" (Львов) | С. Наварро (1-8), С. Зайцев (9-16), О. Бойчишин (с 17) |
| 9. | "Олимпик" (Донецк) | Р. Санжар |
| 10. | "Зирка" (Кропивницкий) | Р. Монарев |
| 11. | "Черноморец" (Одесса) | А. Бабич (1-6), А. Грановский (7), О. Дулуб (8-19), К. Фролов (с 20) |
| 12. | "Сталь" (Каменское) | Э. Меликян (1-10), К. Нестеренко (11), Н. Костов (с 12) |
