Чему запорожцы могут поучиться у эстонцев
Представители Запорожской области во время поездки в эстонский город Раквере ознакомились с опытом по привлечению инвестиций для развития инфраструктуры
- Раквере - это 15-тысячный городок, но он является пятым по количеству населения в Эстонии. У них есть большой мясокомбинат и деревообрабатывающее предприятие, плюс малый и средний бизнес. При этом, у них есть футбольный стадион, который соответствует требованиям УЕФА и там уже играла сборная Эстонии по футболу, есть зал для игры в баскетбол, гандбол. Благодаря этому они привлекают дополнительных туристов, которые оставляют в городе деньги и пользуются инфраструктурой, которая у них также достаточно развита. В ближайшее время у них в планах построить арену с крышей на четыре тысячи мест, по типу нашего каскада фонтанов «Радуга». Это позволит проводить мероприятия и в снег, и в дождь. Сейчас они делают массовую рекламу города, занимаются маркетингом, чтобы максимально привлечь людей и деньги в город, - рассказал «Newsmir.info» эксперт по децентрализации Запорожского центра развития местного самоуправления, созданного при поддержке Программы "U-LEAD с Европой" и Минрегиона Украины Аскад Ашурбеков.
- Как эстонцам удается привлекать инвестиции в свой город?
- За последние 8 лет Раквере привлек более 20 млн. грн. инвестиций - это колоссальная сумма для такого города. Конечно, большая часть объектов Раквере финансировалась ЕС, но это не снимает вопрос того, что именно этот город получил инвестиции смог конвертировать в проекты для города. Это стало возможным из-за их активности в написании проектов. По сути, хороших проектов в Эстонии много, но Раквере выигрывает благодаря тому, что их город у всех на устах, т. к. они ведут агрессивную политику лоббирования. У них масштабный подход к развитию города. Есть цель сделать город комфортным для проживания. Даже, если люди хотят работать в Таллине, который находится в 80 км, то чтобы жить они оставались к Раквере. Они хотят присоединить к себе соседние сельсоветы, чтобы население стало больше, школы стали более комплектными и привлечь рабочую силу.
У Украины, к сожалению, есть образ коррупционной страны. Мы должны максимально прозрачно показывать нашу деятельность, работать над улучшением инвестиционного климата. Важен сайт города, в том числе на английском языке, а также простая и понятная разрешительная система. Запорожье - город возможностей. Наш регион имеет колоссальные ресурсы, есть много ниш, где можно развиваться и привлекать деньги. Тем более что европейские фонды открыты для нас. Например, туризм, экономика, технопарки, энергосбережение... Люди могут работать здесь, не уезжая в ту же Польшу. Мы должны уже сегодня бороться за инвестиции, быть сильным региональным центром. У нас для этого есть и экономический, и логистический, и исторический потенциал. Нам нужно больше сигналов посылать во внешний мир, показывать наш город и его возможности.
