«Мы встречаем много людей, которые похожи на вас. Почему вы уникальны?»
Издание Business Insider опубликовало список вопросов, которые часто задают соискателям при устройстве на работу в Tesla.
«Бриллианты создаются под высоким давлением, а Элон Маск - мастер создания бриллиантов», - рассказывает бывший HR-руководитель компании SpaceX. Обычно основателя Tesla описывают как неумолимого трудоголика и требовательного руководителя. Его подход проецируется и на то, как компания подбирает сотрудников. Согласно информации Glassdoor, рекрутеры Маска часто задают вопросы для проверки логики кандидата, его знаний в технических областях и умения решать проблемы.
- «Почему Tesla?» По словам инженера Tesla Джеймса Вонга, на собеседовании рекрутеры компании пытаются понять, как соискатель относиться к компании, какие чувства он к ней испытывает: «Это помогает отсеять людей, которым интересна компания только из-за ее имени».
- «Что именно побуждает вас работать именно в этой отрасли?»
- «Расскажите, как бы вы изменили корпоративную культуру компании».
- «Что вы знаете об автомобилях?»
- «Расскажите о проблеме, над которой вы работали, и как вы ее решили?» По словам Элона Маска, этот вопрос помогает ему понять, врет кандидат о своих достижениях или нет.
- «Что ваши бывшие руководители и коллеги могут сказать о вашей производительности?»
- «Расскажите подробно о том, что вы написали в резюме».
- «Вы стоите на поверхности Земли. Затем проходите одну милю на юг, затем одну на запад и одну на север. В результате вы оказались на том же месте, где начинали свой путь. Где вы находитесь?». Как пишет Business Insider, у задачи несколько верных ответов. Один из них - Северный полюс: из-за формы планеты человек будет передвигаться по кривым и в результате окажется в начале маршрута.
- «Вы находитесь в шлюпке, которая плавает в большом резервуаре с водой. У вас есть якорь на борту, которые вы бросаете за борт. Как изменится уровень воды в резервуаре?»
- «Расскажите, как работает это устройство».
- «Расскажите о том, как вы работали в команде для решения какой-либо проблемы».
- «Как вы справляетесь с рутиной?»
- «Мы встречаем много людей, которые похожи на вас. Что делает вас уникальным?»
