Новости и события » Hi-Tech » В «ВымпелКоме» пробуют подбирать персонал автоматически

В «ВымпелКоме» пробуют подбирать персонал автоматически

"Вымпелком" начал пилотный проект с российской онлайн-платформой по рекрутингу Skillaz. Об этом сообщила газета "Ведомости" со ссылкой на представителей оператора, а также гендиректора и сооснователя Skillaz Андрея Крылова. Сумму контракта представители сторон не раскрывают.

Платформа Skillaz превращает оценку кандидатов в автоматический процесс, рассказал Крылов. Кандидат последовательно проходит через несколько видов онлайн-тестирования, так что к рекрутерам попадают только те кандидаты, которые получили высокую оценку. Система, также способна к самообучению, поскольку соотносит оценку, полученную кандидатом, с его эффективностью через 3, 6 и 12 месяцев работы в компании. Используя эту информацию, с течением времени Skillaz учится понимать, какие компетенции действительно важны для будущей деятельности кандидата, а какие - нет.

Целью проекта является сокращение в "ВымпелКоме" трудозатрат на 35% за счет высвобождения рабочего времени HR-сотрудников, рассказала представитель компании Анна Айбашева. Потенциально это может сократить и затраты компании, но этот эффект предстоит оценить по результатам завершения пилота. До конца 2016 года "Вымпелком" будет тестировать эту систему и затем примет решение, сотрудничать ли со Skillaz дальше.


Ученые: Аппарат «искусственные легкие» можно будет носить в...

Ученые: Аппарат «искусственные легкие» можно будет носить в рюкзаке

Ученые из Университета Питтсбурга, штат Пенсильвания, разработали аппарат «искусственные легкие», который благодаря современным технологиям помещается в обычную сумку. В ближайшем будущем, утверждают специалисты, легочные больные смогут свободно подробнее ...

загрузка...

 

Вверх