Новости и события » Общество » Краматорчанам объяснили некоторые особенности составления коллективного договора

Краматорчанам объяснили некоторые особенности составления коллективного договора

Краматорчанам объяснили некоторые особенности составления коллективного договора

Что же ожидает жителей Краматорска, благодаря изменениям, внесенным в некоторые особенности подписания коллективного договора?

Коллективный договор составляется с целью регулирования производственных и социально -экономичных отношений и согласования интересов работников и работодателей. Подписание и выполнение коллективных договоров дает права Закон Украины.

Сторонами социального договора выступают работники (их представители), работодатель или уполномоченные представители работодателя. (ст.4. Закона Украины.) «О социальном диаллоге в Украине».

Согласно ст. 10. Закона о порядке ведения переговоров, вопросов разработки, подписаний или внесения изменений к коллективному договору, решается сторонами и оформляется протоколом.

Проект коллективного договора согласуется в трудовом коллективе ивыносится на рассмотрение трудового коллектива.

После подписания проекта коллективного договора, стороны переговорного процесса самостоятельно избирают своих представителей от работодателя. И работников трудового коллектива.

Статья 245. Кодекса закона о труде Украины, предусмотрено, что советы трудовых коллективов образуются с целью реализации прав трудовых коллективов принимать участие в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Этой статьей не предусмотрена регистрация (легализация ) совета трудового коллектива.


Комиссия ГСЧС подвела итоги недельной работы по выявлению...

Комиссия ГСЧС подвела итоги недельной работы по выявлению слабых мест в гражданской защите на Николаевщине

27 июня спасатели подвели итоги контрольной проверки Николаевской области комиссией Государственной Службы Украины по чрезвычайным ситуациям. Начальник управления техногенной безопасности Департамента предупреждения чрезвычайных ситуаций Тарас подробнее ...

загрузка...

 

Вверх