Больше половины работающих украинцев готовы сменить работу, если будет лучшее предложение - исследование
За прошедшие полгода каждый шестой офисный сотрудник стал более лояльным к работодателю. Больше половины стараются сохранить рабочее место, однако готовы рассматривать более интересные предложения от других компаний. И еще шестая часть опрошенных намерена сменить работу при первой же возможности. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.
Ежемесячный приток новых вакансий и снижение конкуренции свидетельствуют о преодолении кризисного дна и уверенном росте рынка, утверждают аналитики НН. Тем временем большинство компаний хоть и повышают зарплаты своим сотрудникам, однако делают это выборочно, в большинстве случаев поощряя только ценных для бизнеса специалистов. Это отразилось на настроениях «белых воротничков», а также на их лояльности к работодателю - офисные сотрудники стали немного решительнее в своих намерениях сменить работу.
Согласно данным опроса hh.ua, за прошедшие полгода каждый шестой стал более лояльным к работодателю. В первую очередь речь идет об IT-специалистах и работниках консалтинговых компаний, которые предоставляют услуги бизнесу.
Остальные занимают двойственную позицию. С одной стороны, хотят сохранить свое рабочее место, с другой - готовы рассматривать предложения работы от других компаний. При этом каждого шестого к таким мыслям подталкивают реальные шаги со стороны работодателя - увеличение нагрузки, снижение заработной платы и т. д. Также стоит отметить, что восьмая часть опрошенных уже уволились по собственному желанию, а это в два раза больше, чем полгода назад, сообщают в агентстве.
Данные были получены в результате опроса, проведенного исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в июне 2016 года. В опросе приняли участие 1593 соискателя и 214 работодателей из разных регионов Украины.
