Новости и события » Hi-Tech » Espresa - платформа для работодателей, с помощью которой они могут обеспечить сотрудников различными услугами

Espresa - платформа для работодателей, с помощью которой они могут обеспечить сотрудников различными услугами

Espresa - платформа для работодателей, с помощью которой они могут обеспечить сотрудников различными услугами

Сегодня в «Идеях для бизнеса» - проект Espresa, который помогает работодателям обеспечить своих сотрудников всеми необходимыми им сервисами: от услуг парикмахера до мойки автомобиля.

Espresa - платформа, с помощью которой сотрудники различных компаний могут заказывать нужные им услуги, а работодатели - оплачивать их (полностью или частично). Идея проекта состоит в том, чтобы дать работникам больше преимуществ от работы в конкретной фирме.

Подписывая контракт с Espresa, работодатель может выбрать, какие услуги он готов оплачивать для своих сотрудников. Стартап предлагает ряд различных сервисов: например, мойку автомобилей, услуги парикмахеров, ремонт смартфонов и велосипедов, маникюр, заправку автомобилей, доставку еды, уроки йоги и так далее.

После того, как работодатель подписал договор с Espresa, сотрудники могут зарегистрироваться на сайте проекта или установить мобильное приложение - и заказывать нужные им услуги. Специалисты или курьеры приезжают прямо в офис компании.

В декабре 2015 года стартап привлек $2 млн венчурных инвестиций.

Espresa - платформа для работодателей, с помощью которой они могут обеспечить сотрудников различными услугами

Espresa - платформа для работодателей, с помощью которой они могут обеспечить сотрудников различными услугами


Обама в последний день президентства смягчил сроки 330...

Обама в последний день президентства смягчил сроки 330 осужденным

Большинство из них было осуждено за наркотики. Барак Обама в последний день своего пребывания на посту президента смягчил приговор 330 заключенным. Всего за восемь лет президентства он смягчил наказание для 1,7 тыс. осужденных, в том числе, для 568 подробнее ...

загрузка...

 

Вверх