Европейский суд признал, что поездка на работу - это тоже работа
Время, потраченное сотрудником на поездку на работу, следует рассматривать как рабочее время. Об этом сообщает BBC со ссылкой на решение Европейского суда.
Согласно сообщению, решение суда распространяется на работников, у которых нет фиксированного рабочего места в офисе.
Издание отмечает, что теперь компании, предоставляющие выездные услуги, такие как по уходу за больными, монтажные работы, или торговые представители, могут быть уличены в нарушении трудовых норм.
