Новости и события » Hi-Tech » Ученые: Эмоциональные руководители могут иметь лучшие лидерские качества

Ученые: Эмоциональные руководители могут иметь лучшие лидерские качества

Ученые: Эмоциональные руководители могут иметь лучшие лидерские качества

Ученые заметили, что те руководители, которые склонны проявлять свою уязвимость, легче добиваются подчинения своих сотрудников. В то же время, агрессивные менеджеры, по мнению подчиненных, являются более властными.

Гнев со стороны начальника влечет за собой негативные последствия, при этом, печаль, грусть вызывают у подчиненных определенное понимание и сострадание. Так называемая референтная власть является важнейшим условием для обеспечения лояльности сотрудников.

Команда ученых провела три эксперимента. В рамках первых двух опытов студенты и работающие взрослые люди оценивали видео со злыми и расстроенными лидерами коллективов. В третьем эксперименте провели онлайн-опрос, участникам показали соответствующие фотоснимки.

Тем не менее, отмечают исследователи, эмоциональность лидеров может сказаться на энергетической базе, вследствие чего руководители теряют легитимное право наказывать подчиненных.


Ученые придумали, как сделать томаты вкуснее

Ученые придумали, как сделать томаты вкуснее

Denise Tieman из Академии сельскохозяйственных наук Китая вместе с коллегами-исследователями осуществили масштабный генетический анализ почти 400 сортов томатов, в том числе реликтовых сортов и сладких томатов черри. Таким образом ученые подробнее ...

загрузка...

 

Вверх