Новости и события » Общество » Рынок труда оживает: какие специалисты востребованы в Украине

Рынок труда оживает: какие специалисты востребованы в Украине

Рынок труда оживает: какие специалисты востребованы в Украине

В Украине с приходом осени оживился рынок труда, и эта тенденция должна продолжиться, пишет «Domik.ua».

Ранее Domik.ua писал о самых редких и интересных профессиях в Украине.

Причин активизации на рынке труда, по мнению специалистов рекрутинговых компаний, две. Первая - бизнес, прежде всего средний, где заняты от нескольких сотен до 1-2 тыс. наемных работников, убедился, что ситуация в стране более-менее стабильна, и начал развиваться, вторая - после кризиса 2013-2014 гг. в страну все же пошли небольшие инвестиции. Прежде всего - в легкую и пищевую промышленность и агросектор.

ИТОГИ. По информации кадрового портала HeadHunter.ua, в III квартале рынок был стабильным, несмотря на лето, когда обычно наблюдается спад. Количество вакансий увеличилось на 1%, количество новых резюме - на 2% (плюс 200 вакансий в день и более 500 новых резюме в день по всей Украине). А рост начался с первых дней сентября: в топ-5 по открытым вакансиям попали медиасфера - плюс 35%, юристы (13%), наука, образование (12%), банковская сфера (11%) и начало карьеры (5%). Но, несмотря на небольшой спад предложений работы в IT, маркетинге и рекламе, для административного и рабочего персонала, эти области остаются лидерами по количеству новых вакансий.

Другой кадровый портал - rabota.ua - также сообщил об активизации рынка труда: в октябре стало больше как вакансий, так и резюме. По их данным, с января по сентябрь больше всего вырос спрос на рабочие специальности (слесари, станочники и др.) и персонал для дома - в 2,7 раза (плюс 9000 вакансий) про сравнению с декабрем 2015 г., в 2,2 раза чаще ищут строителей, инженеров, технологов производств и охранников (плюс более 8000 вакансий по каждой профессии), в 1,7 раза - люди, начинающие трудовую карьеру (плюс 5000 вакансий). А вот страховой рынок пока в застое - по вакансиям прирост всего 9% (около 50 вакансий), почти не нужны и новые топ-менеджеры: +1% (около 100).

ПРОГНОЗЫ. "Лидерами по приросту вакансий продолжают быть рабочие специальности и строительство, - говорит HR-эксперт Татьяна Пашкина. - Это не сезонный тренд, а длительная позитивная тенденция, связанная с общим развитием рынка труда после кризиса. Тренд сезона: в топ-10 появились вакансии для студентов". Что касается регионов, то больше всего будут нужны наемные руки в Центральной и Западной Украине. В Черкасской, Волынской, Полтавской, Хмельницкой и Закарпатской областях количество вакансий выросло практически вдвое по сравнению с январем, и эта тенденция продолжится. Причем новые рабочие места появляются за счет точечных инвестиций иностранных компаний: например, под Львовом недавно открылся филиал японской фирмы по изготовлению автомобильных сидений, на Хмельнитчине и Черкасчине расширяются цеха по пошиву одежды. Зарплаты швей - 5-7 тыс. грн, но это в 3-4 раза меньше, чем платят за такую же работу в Польше. А вот в приморских регионах продолжится спад спроса на работников - курортный сезон закончился.

Независимый эксперт рынка труда Юрий Полищук говорит, что продолжится снижение спроса на работников банковских сетей, так как число банков сокращается. Но зато развиваются аптечные сети, а в регионах - недорогие точки общественного питания.

ЭКСПЕРТЫ. По словам Пашкиной, несмотря на то, что количество резюме в среднем вдвое превышает количество вакансий, работодателям становится все сложнее найти специалиста, который соответствует уровню поставленных задач. Такая тенденция усилилась в последнее время, и виной тому, по ее мнению, то, что сейчас студенты все раньше начинают совмещать работу и учебу в ущерб качеству образования. "На рынке полно, например, фармацевтов, которые не знают основ химии, инженеров, не умеющих просчитать расход материалов, IT-шников, не владеющих новинками на рынке программирования и т. д., но при этом претендующих на высокую зарплату, - говорит Пашкина. - Работодатели уже свыклись с тем, что их придется доучивать и подтягивать до стандартов компании".

Отмена виз поднимет зарплаты

Ряд экспертов рынка труда прогнозируют, что введение безвизового режима с Евросоюзом может в течение года привести к значительному (плюс $100 и выше) росту зарплат и в Украине. Причина - еще более ускорится отток рабочей силы за рубеж, прежде всего в Польшу и Венгрию, где уже сейчас достаточно либеральный визовый режим для украинцев, которые едут на заработки. По мнению Пашкиной, это может повлиять на рост зарплат у нас. "Работодатели в западных регионах уже ощутили эту тенденцию. По их словам, уже сейчас они вынуждены поднять зарплаты разнорабочим на стройке до 5000 грн, так как даже подсобники начали увольняться и уезжать на заработки в Польшу, а найти новых не удалось, - рассказала Пашкина. - Конечно, добавят не всем, а только тем, где будет дефицит рабочей силы. Это прежде всего легпром и строительство, причем как работягам, так и инженерам и технологам". Полищук же утверждает, что трудовая эмиграция вряд ли будет массовой, а значит, не приведет к большому повышению заработков в Украине. "А в регионах, где зарплаты вырастут, поднимутся и цены, постарадают бюджетники и пенсионеры", - отметил эксперт.

Рынок труда оживает: какие специалисты востребованы в Украине

Рынок труда оживает: какие специалисты востребованы в Украине


Как победители фотоконкурса "Мое лето" на...

Как победители фотоконкурса "Мое лето" на праздничный ужинв ресторан Скиба ходили (ФОТООТЧЕТ)

Победители фотоконкурса "Мое лето 2016", проходившего на сайте 06153, посетили тайное место ресторана "Скиба" - SPEAKEASY CLUB, особенностью которого является итальянское меню. Фотоконкурс "Мое лето 2016", посвященный подробнее ...

загрузка...

 

Вверх