Как директриса запорожской школы выживает сотрудников
Есть ли на свете справедливость? Таким вопросом задается чуть ли не каждый второй украинец. Этот вопрос уже не один год задает и жительница Запорожья Людмила Анатольевна Шабардина.
Людмила Анатольевна устроилась на работу вахтером в Запорожскую детскую музыкальную школу №3 30 апреля 2011 года. Как это часто бывает, женщина выполняла работу по просьбе руководства школы, которая зачастую не оплачивалась. Однако запорожанку устраивал график и она без всяких нареканий выполняла обязанности вахтера, дворника, а иногда и частично работу библиотекаря. Зимой она убирала снег, осенью не только подметала листья, но и оплачивала труд рабочего (на минуточку, из собственного кармана), который вскапывал землю на территории школы. Сама дежурная не могла копать, так как еще в 2006 году пережила ДТП, в результате аварии у нее повредился позвоночник.
В сентябре 2012 года уволился 3-й вахтер, обязанности которого предложили разделить между оставшимися двумя. Так, Людмила Шабардина согласилась работать на 0,5 ставки. График работы поменялся - теперь смена длилась с 7:00 до 21:30 через день.
Почувствовав, что здоровье ухудшается из-за тяжелых физических нагрузок, женщина отказалась от половины ставки с 1 сентября 2013 года. Таким образом, Людмила Анатольевна надеялась - работы станет меньше, однако этого не случилось.
Еще, когда запорожанка устраивалась на свою должность, она подписала инструкцию, в которой не прописали обязанности дворника. Людмила Анатольевна напомнила об этом директору Галине Грецкой и завучу школы Татьяне Степурко. За уборку территории вахтеру должны доплачивать, о чем женщина узнала от коллег из других школ. Свой отказ Людмила Шабардина обосновала, тем что ей нельзя покидать рабочее место, ведь в обязанностях вахтера указана материальная ответственность за сохранность имущества и за безопасность учащихся. К тому же, позже выяснилось - 0,5 ставки, которые должны были оплачивать за работу дворника, получал культорганизатор.
С этих пор руководство школы начало строить вахтеру "козни". Директор и завуч пытались подстроить кражу телефона Людмилой Анатольевной, а за каждую мелочь строчили на нее выговоры и требовали писать объяснительные. Сотрудники школы рассказали вахтеру, что, насобирав пачку объяснительных, директор трясет ею на собраниях, а потом без прочтения поясняющих документов предлагает проголосовать за увольнение неугодного работника. Таким образом, человеческое отношение Галины Грецкой к простому вахтеру окончательно ушло на второй план. Очевидно, что Людмилу Шабардину хотели "выжить" из школы любым способом.
Однажды женщине не с кем было оставить внучку, поэтому сын привел 5-летнюю малышку на пост к Людмиле Анатольевне. Ребенок спокойно сидел за столом и рисовал в раскраске. Галина Грецкая, заметив маленького ребенка на вахтерском посту, немедленно составила новый выговор о нарушении должностных обязанностей. Дежурная позвонила сыну и попросила увезти внучку, ведь дело чуть ли не дошло до увольнения.
Между тем Людмила Шабардина начала писать жалобы в разные инстанции. Женщина отмечала в своих обращениях - директор нарушает должностную инструкцию вахтера и требует выполнять неоплачиваемую работу дворника.
В начале 2014 года произошел интересный инцидент. По словам директора школы, в 22:00 20 января и в 5:00 21 января в учебном заведении сработала сигнализация. Для решения проблемы пришлось вызвать сменщицу Людмилы Анатольевны. Однако последняя позвонила в охранную фирму "Верес" и выяснила - руководство школы не заплатило за услуги фирмы, а значит сигнализация была выключена. Об этом дежурная сказала начальству. Последовал новый выговор, в котором указывалось - вахтер в грубой форме, в присутствии замдиректора и секретаря, обвинила Галину Грецкую в клевете.
Проблемным вопросом, после жалоб Людмилы Шабардиной, заинтересовались в территориальной инспекции по вопросам труда в Запорожской области. Стоит отметить, что 30 мая 2014 года сотрудница терринспекции, при личном общении с Людмилой Анатольевной, посоветовала ей уволиться и назвала директора музыкальной школы "непробиваемой".
В июле этого же года появилась новая должностная инструкция, в которой вахтерам прописали пункты об уборке территории (снега, мусора), поставив подпись, человек обязался посыпать дорожки, косить траву, высаживать цветы, белить деревья и т. д. Людмила Анатольевна, подписав старую инструкцию, отказалась ставить подпись на новой. В свою очередь, с начала учебного года, из-за обращений в терринспекцию по поводу тяжелого графика, поменялось и расписание вахтеров. Теперь дежурным можно было работать в две смены с 7:00 до 14:30 и с 14:00 до 21:30.
1 августа 2014 года состоялся суд в Ленинском райсуде в связи с незаконными действиями Галины Грецкой. Судья не нашел в работе директора нарушений и вынес приговор в ее пользу. Сама Людмила Шабардина узнала о суде после его окончания. Позже завуч скажет - у Людмилы Анатольевны нет денег, чтобы подавать на апелляцию, поэтому, как говорится, можно жить спокойно.
В сентябре 2014 года Людмилу Анатольевну пригласили в кабинет директора, где, кроме Галины Грецкой, находилась Татьяна Степурко и некий юрист. Руководство школы поставило вопрос "ребром" - либо дежурная подписывает новую должностную инструкцию, либо Людмилу Шабардину увольняют. Отметим, такие условия поставили всем вахтерам. Чуть погодя, директор предоставила решение уже второго окружного суда от 8 сентября 2014 года, которым Людмилу Анатольевну сняли с должности по ст.36 п.6 КЗоТ Украины в связи с отказом от продолжения выполнять работу из-за изменения условий труда. Однако позже выяснилось, что никакой ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования школы не было, а следовательно, увольнение по данной статье считается незаконным.
После увольнения Людмила Шабардина продолжала обращаться с жалобами на незаконные действия руководства школы в управление культуры, терринспекцию по вопросам труда, полицию, консультировалась у юристов и так далее. Бывший вахтер заявляла и в прокуратуру Орджоникидзевского района, которая 23 октября 2014 года ответила - по решениям Ленинского райсуда и Окружного суда причин для реагирования прокуратуры нет.
Также Людмила Анатольевна приходила в центр по оказанию бесплатной вторичной правовой помощи, где ей сообщили - пенсии, по состоянию на тот год 1031 грн, достаточно и отказали женщине в помощи.
Кроме этого экс-дежурная писала обращение в прокуратуру Запорожской области, а именно к действующему тогда облпрокурору Александру Шацкому. Заявление направили снова в территориальную инспекцию по вопросам труда, где оно "потерялось".
Скоро пройдет 3 года, как Людмила Анатольевна не работает в школе и "бьется" во всевозможные инстанции, дабы восстановить справедливость. Пока все без толку. Директор продолжает находиться на своей должности и, возможно, также нарушает права трудящихся, однако писан ли ей закон? Вопрос пока остается открытым.
