Топ-10 самых прибыльных вакансий на лето
В Украине определили 10 самых прибыльных летних вакансии для студентов в крупных городах. Об этом пишет "Сегодня".
По данным аналитиков онлайн-площадки OLX, среди предложений (на полную ставку) таковыми стали вакансии бармена (зарплата - 15 тысяч гривен), сборщика клубники (13 500 гривен), разнорабочего (12 500 гривен), аниматора (12 тысяч гривен) и помощника администратора (8500 гривен). Кассир в супермаркете, грузчик, оператор на аттракционе и официант могут заработать 8 тысяч 7 гривен в месяц, продавец - 7 тысяч гривен.
Кроме того, аналитики назвали вакансии с неполной занятостью, где работодатели предлагают почасовую оплату. Например, грузчику - 550 гривен/час, помощнику официанта - 350 гривен/час, поклейщику стикеров - 310 гривен/час. Самую низкую почасовую оплату - 37 гривен/час - предлагают кассиру супермаркета. По словам аналитиков, на время каникул в Украине есть минимум 4,5 тысяч сезонных вакансий, из которых большая часть - это предложения на полную ставку.
Среди сезонных вакансий есть и весьма необычные. Например, работодатели в Центральной и Западной Украине ищут на лето пастухов - обещают до 10 тысяч гривен.
"Недавно была вакансия ковбоя - точнее, пастуха с навыками верховой езды. В Днепропетровской области работодатель искал на все лето ковбоя для выпаса скота. Если же говорить о ситуации с вакансиями в целом, то работодатели из прибрежной зоны - Геническа, Затоки и других курортов - ищут не только помощников поваров и официантов, но и бич-боев (работников пляжа, обслуживающих отдыхающих), и массажистов, и операторов подметающе-моющих машин", - рассказала "Сегодня" HR-эксперт портала Rabota.ua Татьяна Пашкина.
За пляжную работу обещают от 9,5 до 11 тысяч гривен в месяц. По словам Пашкиной, в этом году гораздо больше вакансий для работников в парки отдыха. Например, на веревочные аттракционы.
"Есть вакансии не только на южных курортах, но и на западных. Например, в Буковеле, Трускавце, Львове и Моршине. Развивается зеленый туризм. Даже в не очень больших городах ищут экскурсоводов, продавцов карамели и официантов", - уточняет Пашкина.
На форумах уже появляются жалобы на работодателей, которые набирают студентов и по итогу не выплачивают им ни копейки.
"Я устроилась работать в магазин, торгующий игрушками. Мне сказали, что сперва нужно будет пройти недельный испытательный срок. Я отработала неделю, после чего мне перезвонили вечером и сказали, что на работу уже могу не выходить. На вопрос о том, когда же мне заплатят за отработанное время, в грубой форме ответили, что я ничего не заработала. Как и второй человек, который устраивался вместе со мной", - написала на одном из форумов пострадавшая работница магазина.
При этом она уточнила, что стажировка не была документально оформлена, поэтому и доказательств никаких не осталось о том, что работала в компании.
"Таких случаев в Украине за последние годы - многие тысячи. Но дело в том, что стажирование, согласно закону, действительно может не оплачиваться, поэтому соискателю работы при устройстве важно сразу составить с работодателем "договор о стажировке на коммерческой основе". В таком случае стажер может рассчитывать хотя бы на минимальную оплату своего труда. Согласно нормам, оплата труда должна составлять не менее 5,25 гривен/час. Увы, но многие просто стесняются предложить работодателю составить договор. Но есть такая хорошая пословица: робость делает человека беднее. Поэтому нельзя молчать там, где речь идет о трудовых отношениях", - говорит адвокат Иван Либерман.
Не отстают и работодатели Украины - создано несколько черных онлайн-списков с именами проштрафившихся поваров, репетиторов, официантов и садовников.
