В Минздраве считают, что в "первичке" хороших врачей мало, и они распределены неравномерно
В первичном звене медицины неравномерно распределены хорошие кадры. Однако решать, как привлекать специалистов, нужно учитывая специфику в областях, а не навязывать переквалификацию кадров, как было ранее. Об этом рассказал замминистра здравоохранения Украины Павел Ковтонюк на встрече с журналистами в Киеве сегодня, 10 июля, сообщает интернет-издание "Мой город".
Он отметил, что врачей нужно долго учить или переквалицифировать, причем заставить это сделать медиков нельзя. Как пример, он привел пилотный проект в 2012 в Днепропетровской, Донецкой, Винницкой областях, Киеве, где насильно переквалифицировали кадры.
"Ничего хорошего это не дало. "Семейники" получились в результате этих переквалификаций. Сейчас мы, скажем так, разгребаем это все, потому что они не "семейники". Я подписал декларацию с семейным врачом и моя жена. И тот, и тот семейные. У нас ребенок маленький. И не один из не готов взять ребенка. Это такие семейные врачи после переквалификации", - заметил Ковтонюк.
По его словам, семейных врачей нужно "вырастить" сразу по профилю, но это дело не одного дня. Короткий процесс заключается в том, что местные власти и лечебные заведения должны искать их на рынке труда и конкурировать. Ранее же врачей приписывали на места, в частности села, но сейчас не считают такую практику положительной.
"Одних кадров профицит, других дефицит. Если взять всех кадров и поделить на людей, то у нас нормальный показатель - центральной Европы. А смотришь - "семейников" мало, гинекологов много, урологов много, проктологов много - специальности, где можно заработать дополнительные деньги", - констатирует замминистра.
