Украинцы предпочтут сидеть без работы, чем согласятся на мизерную зарплату
Найти хорошую работу в Украине становится все сложнее. За последние полгода длительность поиска нового места увеличилась до 6 месяцев и более, - свидетельствуют данные опроса международного портала hh.ua (в нем участвовало около 1,8 тыс. респондентов из разных регионов Украины).
С августа 2015 г количество тех, кто ищет работу по 3-6 месяцев, практически не изменилось.
Как и прежде, в эти сроки укладываются чуть меньше трети респондентов. Но выросла армия тех, кто не может устроится по полгода – году. Сейчас к их числу относится каждый шестой безработный.
Также стало больше тех, кто сидит без работы уже больше года Таким образом, в ситуации затянувшейся безработицы находится каждый восьмой соискатель.
Соответственно счастливчиков, которые находят работу в считанные месяцы, а то и недели, становится все меньше.
Сегодня примерно одному из восьми удается выйти на новое место в течении 1-2 месяцев после увольнения и только трем из ста – в течении нескольких недель.
По данным опроса, быстрее всех находят работу IT-специалисты, врачи и фармацевты, а также представители масс-медиа. Дольше времени может понадобиться работникам банковской сферы и юристам.
Такие изменения на рынке труда имеют несколько причин. Во-первых, кризис заставил компании сократить зарплатные бюджеты. Работодатели стремятся найти высококвалифицированных специалистов на меньшие деньги Также сокращается количество вакансий. Предприятиям выгоднее закрыть вакантную позицию за счет внутреннего резерва или попросту перераспределить обязанности между работающими сотрудниками.
Во-вторых, из-за инфляции и постоянного роста цен соискатели не спешат соглашаться на любую предложенную зарплату и пытаются "продать" себя подороже.
Согласно опросу, больше половины "белых воротничков" по-прежнему не готовы снижать зарплатные требования, даже если процесс поиска работы затянется. 25% респондентов заявили, что, если и пойдут на снижение "аппетитов", то не более чем на 5-10%. Каждый восьмой готов умерить зарплатные притязания на 15-20%, и только каждый двадцатый – на 20-30%. Работать "за любые деньги" или на зарплату вполовину меньше предыдущей согласны лишь единицы.
