Американская компания Aetna решила доплачивать сотрудникам $500 в год за здоровый сон
Руководство американской компании Aetna, специализирующейся на медицинском страховании, приняло решение доплачивать сотрудникам $500 в год за здоровый сон. На ситуацию обратило внимание издание CNBC.
Идея новой программы вознаграждений в Aetna состоит в том, чтобы приучить сотрудников компании высыпаться - по мнению генерального директора организации Марка Бертолини, регулярно высыпающиеся работники приносят больше пользы компании. «Выспавшийся сотрудник способен принимать более эффективные решения и не выпадать из рабочего ритма - это очень важно для нашего бизнеса. От полусонного работника пользы в разы меньше».
Бертолини добавляет, что у руководства компании есть численные подтверждения того факта, что увеличение числа выспавшихся работников ведет к увеличению выручки организации.
По словам генерального директора Aetna, организация проводила специальные исследования, в ходе которых удалось выяснить, что работники, заботящиеся о своем здоровье и получающие достаточное количество сна, способны работать продуктивно дольше других - в среднем на 69 минут в месяц.
Бонусы в Aetna получают сотрудники, сумевшие предоставить руководству подтверждение того, что в течение не менее 20 ночей подряд они спали по семь часов, компания выплатит им по $25 за каждую ночь сна. В частности, сотрудники могут использовать фитнес-браслеты для подтверждения своих достижений. Получить такой бонус можно один раз в год.
