Hrscanner - сервис для оценки и подбора сотрудников
Сегодня в рубрике «Стартапы» - HR-сервис Hrscanner, который предлагает четыре теста для оценки эффективности и вовлеченности кандидатов, комплект документов для рекрутера и CRM-систему для работы с откликами и собеседованиями. Передаем микрофон.
Привет, меня зовут Олег Торбосов, мне 32 года. Я предприниматель уже более семи лет, у меня есть несколько бизнесов и стартап Hrscanner, созданный для нужд моих компаний.
В 2013 году нам нужно было постоянно набирать много людей в представительства в городах России и СНГ. Мы тратили огромное количество времени на собеседования и отбор кандидатов и несли убытки из-за ошибок найма.
Запускали проект с командой разработчиков из Белоруссии, использовали его только для себя. В сентябре 2015 года начали предоставлять доступ другим компаниям, наняли программистов и дизайнеров, сформировали отделы продаж и маркетинга. Сейчас в нашей команде по этому проекту работает более 30 человек.
Нашим сервисом уже воспользовались более 1000 компаний. Мы провели 21 тысячу тестирований и помогли найти 1700 эффективных сотрудников для наших пользователей. Нам удалось запустить партнерскую программу с HeadHunter и получить предложение о существенных инвестициях.
Мы хотим, чтобы любой бизнес в мире мог подбирать идеальных сотрудников и за счет этого становился более успешным и прибыльным. Сейчас открываются наши представительства в крупнейших городах России, а также в Лондоне, Варшаве и Дубае. Сейчас сервис переведен на английский и китайский языки.
Несмотря на наши достижения, мы понимаем, что находимся только в начале пути и стремимся постоянно слышать наших пользователей и улучшать сервис. Методологию найма активно развивает специальная команда экспертов, создаются новые тесты и методики оценки соискателей. Мы уверены, что в скором времени Hrscanner станет основным незаменимым инструментом любого, кто так или иначе связан с наймом сотрудников.
