Другая работа или другая профессия?
Заниматься любимой работой - один из факторов, который делает человека счастливее. Это доказало одно из исследований, на основании которого социологи составили ТОП-10 самых счастливых и несчастливых профессий. Многие украинцы в последнее время стремятся сменить не только работу, чтобы почувствовать себя удовлетворенным жизнью, но и вообще поменять направление своей деятельности. Правда, как показал опрос, совсем немногие воплощают это в жизнь.
ИНТЕРЕСНЫЙ РЕЙТИНГ
Недавно европейские социологи провели исследование и создали рейтинг самых счастливых профессий и самых несчастных. На первом месте, согласно исследованию, опубликованному The Cabinet Office, профессия в сфере духовенства ассоциируется с самым высоким уровнем удовлетворенности жизнью. Так, священники и представители религиозных общин заявляли, что довольны своей деятельностью.
На втором месте в рейтинге счастливых профессий оказались топ-менеджеры, руководители и высокопоставленные чиновники. За ними расположились управляющие и сельскохозяйственные собственники, секретари компаний, профессионалы контроля качества, менеджеры здравоохранения, практикующие врачи, фермеры.
Последние два места заняли управляющие и собственники гостиниц, мастера по металлу, электрике и электронщики. В свою очередь, рейтинг топ-10 самых несчастливых профессий выглядит так. Возглавляют его работники производства и обработки пластмассы, персонал баров и те, кто занят в сфере ухода за людьми. За ними идут спортивные ассистенты, продавцы по телефону, плотники, работники в сфере промышленной очистки.
А замыкают десятку несчастливых специалистов - коллекторы, подсобные рабочие, владельцы и сотрудники заведений, в которых разрешена продажа алкоголя.
СМЕНИТЬ НАПРАВЛЕНИЕ
Исследование показывает, что хорошо оплачиваемые рабочие места ассоциируются с высоким уровнем удовлетворенности жизнью. Впрочем, с достойным благополучием ассоциируют не только хорошую зарплату, но и другие важные факторы, такие как работа на свежем воздухе и моральное спокойствие.
В Украине, по результатам опроса одного из крупных кадровых порталов, большинство граждан неудовлетворены своей нынешней работой и задумываются над тем, чтобы найти новую. Многие называют главной причиной этого - несоответствующую материальным запросам заработную плату. И только 38% участников опроса готовы уйти в другую компанию для дальнейшего профессионального роста, а 34% ищут продвижения в карьере.
Специалисты утверждают, что отсутствие профессионального и личностного роста может не только навредить карьере, но и существенно снизить качество жизни. Выходом из сложившейся ситуации может стать переквалификация. Согласно данным опроса, необходимость в смене сферы деятельности возникает ближе к 25-30 годам. С одной стороны, к этому возрасту сотрудник не только успел реализовать себя в выбранной отрасли, но и «перегореть». С другой, у него еще есть время, чтобы получить новый опыт и построить успешную карьеру в другом, неизведанном направлении.
НАХОДИМ ПРИЧИНЫ
Как показал опрос кадрового портала, трое из четверых офисных сотрудников мечтают сменить профессию и попробовать себя в совершенно другой отрасли. Однако каждый второй не решается сделать это по ряду причин. И только один из десяти офисных сотрудников не хотел бы попробовать себя в другом направлении. Остальные либо уже сменили профессию, либо собираются сделать это в ближайшем будущем. Что мешает изменить род деятельности тем, кто хотел бы сделать это, но не решается? Больше трети офисных сотрудников ответили, что еще не определились, в какой сфере им было бы интересно работать дальше. Четверть опасаются, что не смогут реализовать себя. И практически столько же боятся, что придется занять должность ниже предыдущей, соответственно, с более низким окладом. Каждый пятый-шестой утверждает, что не имеет возможности получить другое образование, а каждый восьмой не желает учиться и начинать все с нуля.
ЛЮДМИЛА РУСАНОВА
