Краматорский центр занятости отчитался о своей работе
Работа Краматорского городского центра занятости в условиях нестабильности рынка труда города
29 сентября 2016 Краматорский городской центр занятости провел брифинг "Работа Краматорского городского центра занятости в условиях нестабильности рынка труда города».
Цель проведения брифинга - информирование общественности через средства местных СМИ о проделанной работе Краматорского городского центра занятости за 9 месяцев 2016 года, которые новейшие формы работы были применены, которых успехи были достигнуты и какие сложности сопровождали работу центра занятости.
Открывая мероприятие, директор Владимир Репин отметил, что несмотря на проблемы, Краматорский городской центр занятости в 2016 году выполнил задачи, которые возложены на него «Программой занятости населения города Краматорска». Заместитель директора Инна Викторовна ознакомила с показателями деятельности. Проинформировала о результатах работы в текущем году; о проблемах и особенностях работы с внутренне перемещенными лицами. Значительное внимание уделила вопросу организации и проведения информационно-консультациного мероприятия «Под одной крышей», который проходит каждую среду в помещении Краматорского городского центра занятости.
Юлия Клец, начальник отдела организации трудоустройства населения Краматорского городского центра занятости, проинформировала, что с марта 2016 Государственная служба занятости работает по новому Регламету, который позволяет достичь большей эффективности в работе с клиентами. В первую очередь - обеспечение качественного подбора персонала для работодателей, а также удовлетворение потребностей клиентов службы занятости в вопросах занятости и развития их профессиональной карьеры.
За 9 месяцев текущего года услугами центра занятости воспользовалось 6462 человека, из них имели статус безработного 4678 человек. Благодаря успешному сотрудничеству центра занятости с работодателями города трудоустроено на свободные и вновь созданные рабочие места 2550 человек.
С начала года за поиском работы в Краматорский городской центр занятости обратилось 716 человек, которые имеют дополнительные гарантии по содействию в трудоустройстве, из них 392 человека были трудоустроены по направлению центра занятости.
В этом году к нам обратилось 111 человек с ограниченными физическими возможностями, 23 человека трудоустроены центром занятости с учетом их медицинскими рекомендациями.
За 9 месяцев текущего года к нам обратилось за поиском работы 248 человек, которые вынужденно переселились с территории проведения АТО. 351 человек получил статус безработного, им назначено пособие по безработице. По направлению центра занятости 106 человек из числа переселенцев нашли работу, в том числе 2 человека путем одноразовой выплаты помощи по безработице для организации собственного дела. 77 человек проходили обучение, 15 человек принимали участие в общественных и других работах временного характера.
Оксана Тонкошкур, начальник отдела взаимодействия с работодателями Краматорского городского центра занятости, довела до сведения предоставления от работодателей информации о наличии 2794 вакансий. Ежедневно в базе оперативных вакансий находится информация о наличии 150-170 свободных рабочих мест. Из общего количества вакансий 52% - для рабочих, 41% - для служащих, 7% - для лиц без профессии.
Средний размер заработной платы в расчете на 1 вакансию составляет 2117 грн.
С началу 2016 года трудоустроено 80 безработных с компенсацией работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, в том числе 29 человека из числа социально незащищенных категорий населения,
45 работодателей города, в том числе 25 физических лиц-предпринимателей, воспользовались возможностью получить компенсацию расходов на оплату труда внутренне перемещенных лиц.
Участниками общественных работ по обработке информационных материалов, связанных с назначением субсидий, были 42 безработных лица, из которых 5 - из числа внутренне перемещенных лиц.
Наталья Ковалько, начальник отдела активной поддержки безработных Краматорского городского центра занятости доложила о создании в центре занятости нового ресурсного онлайн-центра, в котором безработные могут составить резюме и записать видеорезюме, передать его работодателям или разместить на Ютубе.
Для улучшения ситуации на рынке труда и повышение конкурентоспособности граждан лицам определенных категорий выдаются ваучеры, с помощью которых появилась возможность получить новые знания путем переподготовки или подготовки на следующем образовательно-квалификационном уровне, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации организуется в основном под заявки работодателей с учетом перспектив рынка труда города и региона, а также по индивидуальным планам и программам в виде повышения квалификации на предприятиях непосредственно на рабочих местах путем стажировки. Это значительно повышает уровень трудоустройства. 88,2% из числа тех, кто закончил обучение трудоустроены.
Алена Кутенко, начальник юридического отдела Краматорского городского центра занятости, сообщила о Постановление Кабинета Министров Украины № 365 от 08.06.2016 года которым был утвержден Порядок назначения (восстановление) социальных выплат внутренне перемещенным лицам.
Проведение брифингов для представителей СМИ дают возможность ознакомить общественность с ситуацией на рынке труда города, результатами работы центра занятости, обратить внимание общества к вопросам, которые решает служба занятости и усовершенствовать пути деятельности службы занятости.
