В Украине изменен порядок расчета «больничных» и «декретных больничных»
С 4 июля изменен порядок расчета больничных и декретных выплат работникам. Об этом идет речь в постановлении Кабинета министров от 26 июня 2015 года №439.
По новому порядку, среднедневная заработная плата исчисляется делением начисленной за расчетный период (12 месяцев) заработной платы (дохода, денежного обеспечения), на которую начислен ЕСВ/или обязательные страховые взносы, на количество календарных дней занятости в таком расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам.
Под «уважительными причинами» следует понимать временную нетрудоспособность (пребывание работника «на больничном»), отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению, отпуск без сохранения заработной платы.
«Занятостью», по новому порядку, считается период пребывания работника в трудовых отношениях, выполнение работ (услуг) по гражданско-правовым договорам, прохождение службы, осуществление предпринимательской или иной деятельности, связанной с получением дохода.
Сумма страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляется умножением дневной выплаты на количество календарных дней, подлежащих оплате. При этом сумма дневной выплаты устанавливается в процентах среднедневной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в зависимости от страхового стажа, если его наличие предусмотрено законодательством.
