Новый трудовой кодекс: что нужно знать каждому украинцу
Уже этой осенью украинцы могут получить новый Трудовой кодекс от Верховной Рады. Эксперты поговаривают, что он будет разительно отличаться от предыдущей редакции от 1971 года.
Глава Минсоцполитики Павел Розенко заявил, что проект Трудового кодекса сейчас находится на рассмотрении нардепов, предварительно будучи утвержденным профильным комитетом Рады.
В новом Трудовом кодексе будут предусмотрены личный трудовой договор между сотрудником и работодателем, тогда как раньше вместо него подписывали коллективный. Также сотрудников будут увольнять за разглашение служебной тайны, а для беременных женщин будет отменен испытательный срок.
Примечательно, что новый кодекс разрешит работодателям устанавливать на рабочих местах камеры видеонаблюдения и следить за сотрудниками в их рабочее время.
По словам соавтора нового кодекса, главы профильного комитета Людмилы Денисовой, будет увеличено количество дней отпуска - с 24 до 28.
В новом кодексе прописали прекращение трудовых отношений в случае чрезвычайных ситуаций: войны или стихийного бедствия. Также были урегулированы условия труда, относящиеся к вредным или опасным, и труда несовершеннолетних.
