Пятница тоже должна стать выходным днем
Согласно исследованиям, около 55% времени на работе мы тратим на кофе, разговоры и социальные сети.
Дело в том, что хороший работник способен решить большинство задач за более короткий промежуток, чем 40 часов в неделю, но вынужден сидеть на работе строго установленное время.
Отсюда берет корни прокрастинация, которая порождает чувство вины и снижает эфективность работника. Получается, что за один рабочий день в 5-ти дневной неделе сделано гораздо меньше, чем было бы сделано в 4-дневный, но усталости и психологического дискомфорта - в разы больше.
Два выходных дня не справляются с подобной нагрузкой и у работника начинается депрессия, переутомление, выгорание. Уставшие люди допускают больше ошибок, что негативно сказывается на общем результате.
Опираясь на эти статистические данные, было проведено два интересных эксперимента.
Генеральный директор компании Treehouse Райан Карсон первым ввел четырехдневную рабочую неделю, где пятница была выходным днем.
Удивительно, но сотрудники стали работать гораздо эффективнее: они не тратили время на соцсети и болтовню, чтобы успеть закончить задания и были сильно мотивированы держаться за свое место.
В конце года доход компании возрос на миллионы долларов и практика закрепилась в Treehouse официально.
Его примеру последовал Нейт Рейссер, основатель компании Reusser Design. По его словам, после перехода на 4-дневную рабочую неделю сотрудники стали делать едва ли не в два раза больше, чем за 5 дней.
Ученые-социологи обращают внимание глав и директоров компаний на подобный успешный опыт: передовые Европейские страны уже внедряют политику 32-часового рабочего дня, потому как его эффективность перед 40-часовым доказана.
Надеемся, скоро и у нас пятница станет выходным днем. Для того, чтобы мы могли эффективнее работать, конечно!
источник http://edinstvennaya.ua
