Каждый пятый житель Крыма предпочел бы работать из дома даже при меньшей зарплате
19% жителей Крыма предпочли бы работать удаленно и получать меньше, нежели работать в офисе за большие деньги.
Мнение работодателей и сотрудников выяснил сайт по поиску работы и персонала HeadHunter, передает корреспондент 3652.ru
Удаленный формат работы дает сотруднику ценное ощущение свободы, а компании - возможность работать с лучшими специалистами из любой точки планеты и экономить на содержании рабочий мест.
Доля вакансий на hh.ru для удаленных сотрудников этой весной в Крыму составила 4% и, по словам аналитиков, эта цифра будет постепенно расти.
Согласно опросу, проведенному службой исследований HeadHunter, почти две трети работодателей (68%) имеют или имели в штате сотрудников, работающих вне офиса. А работал на «удаленке» каждый третий (36%) крымский специалист.
70% жителей Крыма хотели бы работать удаленно, будучи при этом штатными сотрудниками. А 19% предпочли бы такой формат работы даже в случае более низкой зарплаты.
Почти половина (47%) опрошенных работодателей убеждены, что такой формат работы никак не влияет на качество, а 22% - что из дома сотрудник работает даже лучше. Тем не менее, некоторые работодатели видят и минусы в подобных взаимоотношениях: когда сотрудника нет рядом, его сложнее контролировать и выстраивать рабочие процессы. 12% опрошенных работодателей считают, что качество работы при удаленном взаимодействии падает.
