Вечные дети. Почему миллениалы не взрослеют, приближаясь к тридцатилетию
Жалобы старшего поколения на инфантильность молодежи в духе "мы такими не были" по определению звучат банально. Но, похоже, сегодня к ним и вправду стоит прислушаться
Чем хороша работа личного ассистента знаменитости? Путешествия за счет работодателя. Доступ на звездные вечеринки. Ассистентов часто селят в элитных отелях и кормят в дорогих ресторанах. По сути, это возможность разнообразить свою жизнь интересными событиями и пользоваться предметами роскоши при скромных заработках и низком уровне ответственности.
Результаты опросов, инициированных Государственным центром исследования молодежи и религии США, свидетельствуют о том, что для значительного количества американских миллениалов ассистент знаменитости - работа мечты. Респондентов, высказавшихся в пользу этого занятия, оказалось вчетверо больше, чем тех, кто хотел бы руководить крупным бизнесом.
Предыдущее поколение воспринимало ассистентские должности как хороший трамплин для начала карьеры: шанс изучить отрасль и обратить на себя внимание нужных людей, чтобы в будущем получить "взрослую" работу. Люди третьего тысячелетия, оказывается, не против задержаться на такой позиции навсегда.
Судя по отчетам социологов, миллениалы по всему миру верят в собственную исключительность вне зависимости от достижений. Склонны избегать ответственности и в профессиональной жизни, и в межличностных отношениях. Рассчитывают на максимальное вознаграждение при минимальных трудозатратах. Ожидают безусловного приятия от друзей, любимых, коллег и даже начальства.
Все это напоминает перенос внутрисемейных моделей отношений на социальные связи. Проще говоря - неосознанную попытку вести себя с посторонними людьми, как с членами родительской семьи. Подобные проблемы считаются типичными для детей и подростков. Однако в наше время они довольно часто встречаются у представителей возрастной категории 20+.
Жалобы старшего поколения на инфантильность молодежи в духе "мы такими не были" по определению звучат банально. Но, похоже, сегодня к ним и вправду стоит прислушаться. Общественная организация "Институт семьи и работы" (Families and Work Institute) систематически проводит опросы о том, чего молодые люди ищут на рынке труда.
