Новости и события » Общество » Британские ученые рассказали, почему нельзя есть мед вместо сахара

Британские ученые рассказали, почему нельзя есть мед вместо сахара

Диетологи британской некоммерческой организации Action on Sugar проанализировали различные подсластители, которые производители позиционируют как здоровую продукцию, и пришли к выводу, что в большинстве случаев это маркетинговая хитрость. В частности, специалистам удалось доказать, что мед нельзя употреблять вместо сахара.

Как сказано в докладе команды диетологов, они провели анализ более 200 товаров, которые предлагаются в британских магазинах. В список вошли мед, различные сиропы, в том числе кленовый и агавы, и сахар, которые позиционируются как здоровые. В ходе изучения образцов было установлено, что мед содержит в себе до 86% свободных сахаров, а кленовый сироп - до 88. К свободным сахарам относятся все моносахариды и дисахариды. Это подсластители, которые добавляются в пищу. К ним относятся фруктоза, сахароза и глюкоза. Как выяснилось, добавляя 7-граммовую ложку меда в чай, человек получает 6 граммов таких свободных сахаров.

По словам авторов исследования, потребители часто вместо сахара добавляют в еду и питье мед, считая его более полезным для здоровья. При этом они не соблюдают меры, а в готовых продуктах содержится большое количество сахара. Суточная норма меда, сахара и прочих сахарозаменителей не должна превышать 30 граммов. В заблуждение покупателей вводят маркетинговые обещания, а также заявления блогеров и шеф-поваров. При этом потребители не очень хорошо понимают, что означает понятие "свободные сахара" и какую опасность они в себе таят. Тем временем, они несут серьезную угрозу здоровью.

Человек получает в итоге большее количество калорий, что может привести к ожирению, диабету 2 типа, заболеванию зубов и печени и даже некоторых видов онкологии. Диетологи утверждают, что увлекаться подсластителями, так же как и сахаром, не стоит, даже если производители позиционируют их как более здоровые.


Лізинг персоналу: сучасний підхід до управління робочою силою

Лізинг персоналу: сучасний підхід до управління робочою силою

Лізинг персоналу зараз вважається однією із самих ефективних форм аутсорсингу, яка дозволяє компаніям продуктивно управляти необхідними для бізнес процесів людськими ресурсами. Цей підхід передбачає своєрідну оренду працівників у спеціалізованих агенцій на...

сегодня 15:43

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх