Названы главные причины увольнения украинце

Уровень безработицы в Украине падает, однако количество желающих уволиться не уменьшается. С каждым днем все больше сотрудников предприятий и компаний готовы на увольнение и смену работы.
Согласно результатам исследования компаний АНКОР и Randstad, в 2019 году уйти с работы будут готовы 36 % украинцев, что на 13 % больше, чем в прошлом году, сообщает "Сегодня".
По данным исследования сайта по поиску работы Rabota.ua, для каждого третьего жителя Украины главной причиной увольнения становятся напряженные взаимоотношения с коллегами. Они оказались более значимыми, чем неудовлетворительные условия работы, неудобный график и высокая нагрузка.
Основные факторы, из-за которых происходят недоразумения между сотрудниками - низкий уровень профессионализма, зависть, сплетни.
Часто жители Украины пишут заявления об увольнении из-за низкой заработной платы и отсутствия возможности подняться по карьерной лестнице.
Согласно данным издания Forbes, по результатам II квартала этого года Украина заняла 5 место в рейтинге стран по темпам роста рынка фриланса. За один год количество украинцев-фрилансеров выросло на 36 %.
Исходя из результатов исследования, жители Украины все чаще работают без начальников и самостоятельно находят источники заработка.