Роль «свадебных генералов» членов НПГУ не устраивает
На заседании Совета председателей Областного объединения НПГУ Западного Донбасса, 27 сентября была высказана готовность профсоюза принять участие в акциях по защите социальных прав и интересов простых шахтеров. Председателями НПГУ принято решение оповестить работников угольных предприятий об угрозе их деятельности.
Поводом для такого решения стал правительственный законопрект №5388 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений», Попросту говоря, правительство намерено стимулирать работодателей к легальному оформлению трудовых отношений и создать предпосылки для более эффективного соблюдения законодательства о труде.
Правда, при этом уменьшается значимость профсоюзов.
В частности, в случае утверждения законопроекта. отменяется необходимость получения работодателем разрешения профсоюза для проведения сверхурочных работ - указывается только обязанность информирования профсоюзной организации.
Согласно законопроекта, в договорах будет оговариваться время начала и окончания рабочего дня и время отдыха; порядок чередования работников в сменах; случаи применения сверхурочных работ и работа в выходные дни.
Кроме того, законопроектом создаются предпосылки для решения вопроса о возможности привлечения работника за разглашение коммерческой тайны. Законопроектом разрешается включения в трудовой договор условия полной материальной ответственности работника; при выполнении работ, связанных с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, использованием или применением переданных работнику ценностей. За причинение вреда работодателю будет предоставлено право привлечь работника к полной материальной ответственности.
На заседании Совета председателей Областного объединения НПГУ Западного Донбасса глава ОО НПГУ ЗД Юрий Криворучко обратил внимание присутствующих на то, что у рабочих могут возникнуть проблемы с отпусками, работой в выходные и праздничные дни, а также с зарплатой.
Члены НПГУ считают, что данным законопроектом правительство намеренно закрепить нормы: делай сколько скажут, получи сколько заплатят, отдыхай сколько позволят.
Предложенные проектом изменения трудовых отношений снижают уровень трудовых гарантий работников и выстраивают отношения на договорной основе. Профсоюзы, в значительной степени, теряют позиции «полноценной переговорной стороны», от которой зависит уровень обеспеченности интересов наемных работников в отношениях с работодателями.
Роль «свадебных генералов» или бесправных статистов членов НПГУ не устраивает.
