На Сумщине за последнее время работу нашли девять тысяч человек
Чтобы обеспечить экономику Сумщины квалифицированными кадрами, центры занятости области в последнее время значительно активизировали взаимодействие с работодателями, и активно изучают их спрос на рабочую силу.
Таким образом, рынок труда оживился, весенне-полевые сельскохозяйственные работы, отрасль строительства позвали новую волну работников.
По сравнению с соответствующим периодом 2016 достигнута положительная динамика по основным направлениям деятельности службы занятости. Так, почти 3000 работодателей нашего края предоставили информацию о наличии 12,2 тыс. вакансий. Это на 24,4% больше, чем за соответствующий период прошлого года.
"Проблем на рынке труда, связанных с социально-экономическим кризисом, хватает. Их, как говорится, вагон и маленькая тележка. Дают о себе знать угрожающие масштабы трудовой миграции, сложной остается демографическая ситуация, эти трудности можно преодолеть только с помощью эффективного социального диалога", - отмечает директор областного центра занятости Владимир Подлесный.
По его словам, службой занятости активизирована работа по сбору вакансий из альтернативных источников. Это объявление в газетах, сайты поиска работы, официальные сайты предприятий и тому подобное. Для содействия в трудоустройстве лиц, ищущих работу, таких вакансий за период с начала года внесены в базу данных службы занятости около 3 тысяч. Средний размер оплаты труда в расчете на одну вакансию, заявленную для укомплектования по направлению службы занятости, составила 3464,1 грн.
С января в области укомплектован 8,1 тыс. вакансий. А всего с начала этого года служба занятости Сумщины нашла работу почти для 9 тысячам человек.
Этому процессу способствовали также ярмарки вакансий, которые проходили в каждом центре занятости области. В подобных мероприятиях участвовали десятки работодателей, которые предлагали работу инженерам, экономистам, бухгалтерам, менеджерам по снабжению и сбыту, рабочим на лесокультурных (лесохозяйственных) работах, станочникам, энергетикам, технологам, кладовщикам, охранникам, водителям, электрикам, электрогазосварщикам, токарям, трактористам машинистов сельхоз- и лесохозяйственного производства, водителям автотранспортных средств, электрогазосварщикам, монтажникам, каменщикам, стропальщикам, кассирам, кондукторам, плотникам, швеям и тому подобное.
"Сегодня работодатель требует профессионала с несколькими смежными специальностями. Ему необходим и швец, и жнец, и в дуду игрец. Такое требование времени. Поэтому чем дальше, тем труднее удовлетворять потребности работодателя", - рассказывает Владимир Подлесный.
