Уволить нельзя повысить. Что готовят россиянам работодатели в 2019 году
По прогнозу Минтруда в 2019 году под сокращение могут попасть 230 тысяч россиян. В частности это коснется банковской сферы. Об этом говорится в аналитической записке о ситуации на рынке труда с прогнозом ее развития.
Минтруд оценил период с 12 декабря 2018 года по 12 марта 2019 года с целью выявления сфер, работники которых могут потерять работу. Министерством был проведен опрос 46 тысяч организаций, где работают 12 миллионов человек.
Согласно результатам, сокращения коснутся в первую очередь финансовой и банковской систем (30,5 тысяч человек), на втором месте транспортная сфера (27,7 тысяч), третье место сфера производства электрооборудования вычислительной и измерительной техники (16,6 тысяч). Отмечается, что большая часть сокращений пройдет в Москве и Санкт-Петербурге. По данным Минтруда сокращения связаны с продолжающейся чисткой рынка и закрытием кредитных организаций.
Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская в эфире НСН назвала эти данные нормальными и успокоила россиян - обещать, еще не значит уволить.
«Во-первых, что значит сокращение? Сократить могут одного человека, а могут и сто человек. И надо понимать, что у нас ситуация в экономике такая, что роста там точно нет, в лучшем случае, если сказать мягко, стагнация. В этих условиях работодатели, конечно же, пытаются сократить издержки. И один из вариантов - это сокращение работников. Это нормальный прогностический результат, и потом, то, что 23% сказали, что планируют сокращение, еще не значит, что все они его проведут», - заметила Варшавская.
Напомним, ранее были опубликованы данные опроса портала Rabota.ru. Согласно им почти четверть работодателей (23%) планирует начать 2019 год с сокращений.
Однако сообщается, что в первую очередь сокращения коснутся сферы медиа и маркетинга. Кроме того 18% работодателей планирую увеличение штата в 2019 году.
