В Японии растет спрос на квалифицированные криптоинженеры

Обменный взнос на сумму в полмиллиарда долларов США по-прежнему прокладывает себе путь через экосистему, неся последствия всех видов. Редко упоминается, как, по крайней мере частично, проблемы обмена были вызваны нехваткой криптологов в Японии. Недостаток технических ноу-хау - идеальный рецепт для пробелов в безопасности, которые нужно использовать.

Японии нужны криптотехники

Вскоре после того, как был обнаружен хак, Койчиро Вада из Coincheck пояснил: «Мы знали, что у нас недостаточно людей, которые работают над внутренними проверками, управлением и системным риском. Мы стремились к расширению с помощью хедхантеров и агентств, но оказались в этой ситуации ». Это был впечатляющий беспорядок, и во многих отношениях индустрия по-прежнему сталкивается с ее последствиями: слияниями, судебными исками о групповых действиях, призывами к более жесткому регулированию, драматическим работает на бирже, поскольку пользователи пытаются снять то, что осталось, и все, что происходит всего через четыре месяца после того, как Агентство финансовых услуг страны (FSA) дало официальное одобрение биржи.

Япония, конечно же, является очагом криптоактивности. В стране более 30 бирж. И это не включает в себя «100 других компаний [которые] обратились к сторожевому пку [надзирающим] в секторе о подаче заявки на получение лицензии», - сказали в FSA в Reuters.

Майк Кайамори из криптообмена Квоин объяснил: «FSA дышит шеей по безопасности, соблюдению и риску. И если вы не нанимаете, вы не сможете выжить ». По словам Паскаля Хидеки Хамоника из Декарта Поиск, рекрутера, специализирующегося на технологиях и частичной ассоциации Japan Blockchain, услуги по размещению, такие как их, не могут не отставать от спроса на крипто талант. Фактически, по данным компании, 60% всех размещений внутри технологий являются криптосвязанными, и это на 15% больше, чем год назад.

Читайте также: Howmuch.net опубликовал визуализацию самых ужасных ценовых сбоев биткоина

«И обмены готовы платить», - утверждает Рейтер. «Многие из них наращивают зарплаты и предлагают гарантированные бонусы для бракосочетания инженеров из других предприятий, - сказали два рекрутера. По их словам, базовая заработная плата выросла на 20-30 процентов по сравнению с прошлым годом, сказав, что зарплата для инженеров с пятилетним опытом составляет 11 миллионов иен (102 720 долларов США) ».

Затушеванная криптоглазка Японии и видение Виталика

Разработчик биткойнов Ник Сабо ссылается на него как соотношение $ / knowledge, в результате чего кучи денег работодателя преследуют слишком мало квалифицированных сотрудников. И это наверняка проблема во всем мире. Ведущая служба технической службы Toptal сообщает, что с января 2017 года спрос на технологический талант на блокбасте в Toptal вырос на 700 процентов, а 40 процентов полностью управляемых проектов разработки программного обеспечения, запрошенных в прошлом месяце, требуют навыков блокчейн ».

Новое потенциальное решение было предложено Виталием Бутерином, основателем Ethereum, который считает, что «основные разработчики и исследователи должны работать несколькими компаниями или организациями... [и]... знание технических соображений, связанных с модернизацией протокола, должно быть демократизировано, чтобы больше людей могут чувствовать себя комфортно, участвуя в научных дискуссиях и критикуя изменения протокола ».

Однако для Японии культура также вступает в игру. Движения карьеры редки, и «большинство японцев, которые понимают, что блокчлин и криптовалюта уже работают для компаний как пожизненная занятость, и никогда не думали о смене рабочих мест», - сказал агентству Reutersглава инженерной учебной фирмы Blockchain Daigakko.

Александр Дженнер из Computer Futures опасается такого сценария «может поставить тормоза на все. Сектор растет так быстро, и лучшие обмены выживают. Но многие из них потерпят неудачу, «притупляя раннее конкурентное преимущество страны.