В МВД определили порядок отбора контрактников для Госпогранслужбы
В МВД определили порядок отбора и приема граждан Украины на службу в армию по контракту в Госпогранслужбе.
Соответствующий приказ № 473 от 10 июня 2019 года был зарегистрирован в Минюсте 4 июля, передает Юрлига.
Отмечается, что порядок определяет механизм работы должностных лиц Администрации Госпогранслужбы, отрядов морской охраны, органов охраны государственной границы, учебных заведений, научно-исследовательских учреждений, подразделений специального назначения, отдельных региональных центров комплектования по отбору и приему граждан Украины на военную службу по контракту в Госпогранслужбе.
На военную службу по контракту могут принять военнослужащих, которые проходят кадровую или срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц офицерского состава, граждан призывного возраста, имеющих высшее, профессионально-техническое, полное или базовое общее среднее образование и не проходивших срочную военную службу, военнообязанных, а также женщин, не находящихся на военном учете.
Для прохождения военной службы по контракту граждан будут назначать на должности рядового, сержантского, старшинского и офицерского состава; курсантов высших военных учебных заведений.
На службу в Госпогранслужбе по контракту будут принимать граждан Украины, которые признаны пригодными по состоянию здоровья к военной службе, не достигли предельного возраста пребывания на военной службе и прошли профессионально-психологический отбор и отвечают установленным Законом "О военной обязанности и военной службе" требованиям прохождения военной службы.
Преимущество будут предоставлять кандидатам, не имеющим ограничений по состоянию здоровья; имеющим высшее образование по направлению, схожему с военной специальностью; высокий уровень физической подготовки; свободно владеющим двумя и больше иностранными языками.
В Положении очерчены случаи, когда на службу по контракту в Госпогранслужбе не примут. Это, в частности, если человек был раньше уволен с военной службы, службы в правоохранительных органах по служебному несоответствию или за систематическое неисполнение условий контракта военнослужащим; если у человека есть не снятая или не погашенная судимость за совершение преступления; находящегося на превентивном учете в Нацполиции; на которых в течение последнего года налагалось админвзыскание за совершение коррупционного или военного админправонарушения; имеющего медицинские противопоказания и т. п.
В Положении прописана процедура проведения отбора кандидатов для прохождения военной службы по контракту. Она охватывает следующие мероприятия:
- подача заявления (рапорта);
- проведение тематических информационных собеседований;
- изучение личных качеств кандидата;
- проведение профессионально-психологического отбора;
- направление кандидата для прохождения медицинского осмотра военно-врачебной комиссией;
- составление заключения о зачислении на военную службу в Госпогранслужбу;
- оформление материалов личного дела.
- Предварительное изучение личных качеств кандидата охватывает:
- изучение документов, подтверждающие сведения о человеке (документов о гражданстве, образовании, трудовой деятельности, о научных и спортивных достижениях и т. п.);
- изучение военно-учетных документов;
- изучение медицинских документов;
- ознакомление с информацией, поступившей с места работы (обучения, проживания);
- проведение индивидуальных собеседований с членами семьи, представителями администрации предприятия, учреждения, организации, учебного заведения, где работает или учится кандидат.
Если кандидат не прошел этапы отбора, то ему будет выслано письмо с информацией о причинах отказа в приеме на военную службу по контакту и порядке обжалования принятого решения. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
