Конкурс на гендиректора "Укроборонпрома" объявят до конца года, - Абромавичюс
Назначенный на должность генерального директора "Укроборонпрома" Абромавичюс официально приступил к исполнению своих обязанностей
"Сразу после инаугурации Зеленский обратился ко мне с просьбой возглавить наблюдательный совет концерна "Укроборонпрома" и начать глубинную трансформацию компании. За три неполных месяца работы я посетил более 30 заводов и предприятий, входящих в состав "Укроборонпрома" во Львове, Харькове, Николаеве, Одессе. Мне удалось пообщался с десятками директоров, в том числе - бывших, и лично встретиться с коллективами предприятий-участников концерна", - пояснил свое назначение Абромавичюс.
По словам Абромавичюса, за это время Наблюдательный совет успел сформировать номинационную комиссию с участием международных консультантов, провести десятки собеседований и отобрать нескольких претендентов на должность генерального директора.
"Впервые в истории директор "Укроборонпрома" должен был быть избран на конкурсной основе, а не путем политических договоренностей. Но пока шла процедура спецпроверки кандидатов, в Концерне начали происходить вещи, которые могли иметь негативные последствия для национальной безопасности", - объясняет новоизбранный генеральный директор.
В частности, без согласования с Наблюдательным советом переписывались уставы предприятий-участников концерна, в СМИ начали появляться утечки секретных контрактов, к которым не имели доступ даже члены Наблюдательного совета, а на самих предприятиях бывшим руководством была создана атмосфера нездоровой конкуренции.
"В конце концов совместно с президентом мы пришли к одинаковому выводу о необходимости возглавить Концерн и войти в его операционную работу. Впрочем, и президент, и я, и все члены Наблюдательного совета концерна остаемся сторонниками конкурсного отбора генерального директора. Конкурс будет объявлен до конца года", - добавляет Абромавичюс.
Первоначально Абромавичюс считает необходимым стабилизировать ежедневную работу концерна, запустить процесс финансового аудита и осуществить кадровые ротации среди топ-менеджмента концерна и предприятий.
