Новости и события » Общество » Работодателям запретят интересоваться личной жизнью работника

Работодателям запретят интересоваться личной жизнью работника

Работодателям запретят интересоваться личной жизнью работника

Вопросы о семье, детях, политических взглядах - не задавать. Работодателям запретят интересоваться личной жизнью человека на собеседовании, поскольку это может повлиять на решение о приеме на работу и сдвинуть на второе место профессиональные качества.

Об этом говорится в законопроекте №1148, который на этой неделе собираются рассмотреть в Верховной Раде.

Как пишет "Сегодня", в трудовое законодательство предлагают добавить новый пункт - гарантия права на личную жизнь. Как именно это право будет гарантироваться, в проекте не говорится.

Еще один пункт запрещает задавать личные вопросы. При приеме на работу работодателю сейчас нельзя спрашивать о партийной и национальной принадлежности, месте регистрации. К этим запретным темам добавят еще несколько: об отношениях, семье, здоровье и уровне зарплаты на предыдущем месте работы.

Если работодатель при приеме на работу требует подобную информацию, человек имеет право не предоставлять ее, и это не может быть основанием для отказа в приеме на работу.

"Встречаются случаи, когда при решении о найме работника, в том числе женщины, работодатель узнает о навыках и карьерных планах, но также интересуется личной жизнью, например, о планах зарегистрировать брачные отношения или родить ребенка, что влияет на окончательное решение работодателя. Более того, нередки случаи отказа в приеме на работу беременных женщин", - говорится в пояснительной записке к проекту.

В Конституции Украины уже прописано, что никто не должен подвергаться вмешательству в личную жизнь. А закон о противодействии дискриминации распространяется и на трудовую сферу. То есть запрет дискриминации по признакам расы, цвета кожи, политическим, религиозным и другим убеждениям, полу, возрасту, инвалидности и социальному происхождению, семейному и имущественному положению, по языковым или другим признакам и т. д. уже запрещен. А в трудовом законодательстве прописано, что отказ в приеме на работу беременных женщин, матерей детей до трех лет и одиноких матерей должен быть оформлен в письменном виде.


Разбор руин сгоревшего здания на Троицкой займет дольше,...

Разбор руин сгоревшего здания на Троицкой займет дольше, чем предполагалось

Завершить расчистку места пожара на Троицкой, 25 в субботу, 7 декабря, как это планировалось изначально, по видимому не удастся из-за угрожающего состояния одной из частей здания. Речь идет о флигеле, выходящем во двор: если в других частях здания подробнее ...


загрузка...


загрузка...

загрузка...

Новости Украины и события в мире © 2007 - 2019 2.1575730851.5debbea345b0c8.05986180.1886849

Вверх