Коболев выдумал, как "не раздражать" украинцев своей зарплатой в "Нафтогазе"

Председатель правления НАК "Нафтогаз" Андрей Коболев заявил, что ничего не мешает приватизации госпредприятия, ведь за него можно выручить "массу денег".

Об этом он рассказал в интервью РБК-Украина 10 февраля, - передает аналитический портал "Хвиля".

Когда речь зашла о заоблачных зарплатах и необходимости выплатить вовсе космические премии Коболеву, отмечается, что занизить первое и лишить второго - желание не оппонентов, а среднестатистических украинцев, которые хотят мирную, чистую от коррупции страну с процветающей экономикой.

В ответ Коболев попытался показать связь между высокими зарплатами топ-менеджеров страны с реализацией указанных пунктов.

"Как только менеджер государственной компании останется без зарплат, сравнимых с иностранцами на аналогичных должностях, как только не будет правильной компенсационной политики, вот эти три цели провалятся. Политикам часто приходится выбирать не между хорошим решением и плохим решением. Есть решение сложное и еще гораздо хуже. Искусство политика - выбирать сложное решение", - говорит глава "Нафтогаза".

А после Коболев добавил, что знает "рецепт выхода для власти" из этой ситуации.

"Мы его предложили. После анбандлингу ничего не мешает "Нафтогаз" приватизировать, он стоит массу денег", - считает Коболев.

На уточняющий вопрос - частично или полностью приватизировать - председатель НАК ответил, что произойти должно так, как власти посчитают более приемлемым.

"И закончится дискуссия о зарплатах в "Нафтогазе". Компания приносит очень много денег в бюджет. Это факт, больше других. Все говорят: "Она приносит деньги, но нам не нравится, что менеджмент получает рыночную зарплату, потому что это государственная компания". Никто не обсуждает зарплаты в ДТЭК", - заметил Коболев.

Реакция

В издании Klymenko Time в Telegram-канале прокомментировали рвения Коболева приватизировать самое прибыльное госпредприятие, чтобы не "раздражать" людей высоким заработком менеджмента.

"Госмонополии стратегического значения вообще-то государство не отдает в частные руки. При этом, полностью поддерживаем главу НАК в том, госкомпанию нужно выводить на IPO. Но для этого не обязательно ее всю приватизировать", - говорится в публикации.

Также стоит обратить внимание, что если Коболева раздражает возмущение в обществе зарплатами в госкомпаниях, с разницей в пропасть со средней зарплатой по странвм, "тогда ему нужно искать работу в частном секторе, а не приватизировать свое место работы".

"И почему за эффективное управление нужно платить премии в миллионы гривен? Это - прямой функционал руководителя, и если его не выполняешь - увольнение. Другое дело, что должность в госмонополиях в Украине уже рассматривается как способ обогащения, потому туда и рвутся без необходимой квалификации «лещенки», «наймы», «геращенки», а также иностранные граждане, о деловых успехах которых ничего не известно", - пишет издание.