Аэропорт "Борисполь" ищет нового гендиректора

Набсовет ГП "Мижнродний аэропорт "Борисполь" объявил конкурсный отбор на должность гендиректора аэропорта - должность стала вакантной после назначения предыдущего гендиректора Павла Рябикина главой Гостаможслужбы.

"Руководитель предприятия осуществляет текущее (оперативное) руководство предприятием, организует его производственно-хозяйственную, социально-бытовую деятельность, обеспечивает выполнение задач предприятия, предусмотренных законодательством, уставом предприятия и заключенным контрактом", - говорится в объявлении.

Среди обязанностей гендиректора:

• содействие увеличению конкуренции в авиационных перевозках путем привлечения новых авиаперевозчиков, в том числе лоу-кост перевозчиков;
• создание прозрачных и равных условий для всех перевозчиков;
• развитие предприятия как узлового аэропорта региона;
• внедрение антикризисных мер с целью преодоления последствий, вызванных COVID-19;
• развитие инфраструктуры предприятия, в частности успешная реализация проекта "Реконструкция летной зоны №2", который финансируется Европейским инвестиционным банком;
• развитие неавиационной направления деятельности предприятия;
• развитие направления обработки грузов и почты на предприятии.

Среди требований к кандидатам для участия в конкурсе:

• образование. Высшее образование (магистр, специалист). Последипломное образование (диплом делового администрирования и/или последипломное образование, полученное в украинских или иностранных учреждениях высшего образования/образовательных учреждениях IATA);
• знание языков. Свободное владение украинским и английским языками;
• стаж работы в транспортной или авиационной отрасли на крупных/стратегических предприятиях - не менее 10 лет;
• стаж работы по на руководящих должностях в авиационной отрасли - не менее 5 лет;
• знание основ законодательства в авиационной сфере, тенденций и перспектив развития отрасли;
• успешный опыт отношений с собственником, работы с международными инвесторами, учреждениями, развитие отношений как в государственной, так и негосударственной сферах;
• глубокое понимание принципов и ценностей корпоративного управления;
• доказанный и успешный опыт реформирования на предприятии;
• безупречная деловая репутация;
• отсутствие судимости и способность занимать должность.

В случае, если победитель конкурсного отбора не является гражданином Украины, до момента заключения с ним контракта он в обязательном порядке должен получить гражданство Украины.

Кандидаты на должность должны подать заявление об участии в отборе, копию документа, удостоверяющего личность, копию трудовой книжки или документов, удостоверяющих опыт работы, копию документа о высшем образовании.

А также - согласие на обработку персональных данных, биографическую справку (резюме) и конкурсное предложение (на украинском и английском языках).

Конкурсное предложение может содержать:

• первоочередной план действий в течение одного года;
• меры по повышению конкурентоспособности предприятия;
• объем поступления средств в бюджеты;
• предложения по развитию инфраструктуры предприятия;
• предложения по ожидаемой динамики улучшения основных показателей финансово-хозяйственной деятельности.

Заявления об участии в конкурсном отборе принимаются с 12 до 25 мая 2021 года включительно.

Результаты конкурса должны объявить до 7 июля.

Напомним:

Кабинет министров на заседании 18 ноября 2020 года назначил бывшего руководителя "Борисполя" Павла Рябикина председателем Государственной таможенной службы.

До назначения нового руководителя обязанности главы аэропорта выполняет Олег Струк.

Covid Бюджет Европа Короновирус Лето