Ученые: Женщины отдают предпочтение вакансиям с меньшим числом соискателей
Ученые из университета в штате Мичиган попытались выяснить, что является причиной низкого количества женщин в корпоративных кругах. Исследования показали, что представительницы прекрасного пола обычно больше обращают внимания на те вакансии, где конкуренция меньше. По словам экспертов, проводивших исследование, женщины стараются избегать высокой конкуренции и отдают...
подробнее ›