Поиск специалистов: важные моменты в подборе кандидатуры
Потребность в нужном специалисте чаще всего возникает внезапно. Как оценить, подойдет ли человек? Что у него уточнить до начала сотрудничества? Вариант «плохо сделаешь - не оплачу» вроде как справедливый, но способен отпугнуть хорошего мастера, который обидится, услышав подобное. Если при поиске претендента на вакансию в компанию ответственное лицо...
подробнее ›














