Реальные зарплаты российских служащих упали на 6%

Исследование консалтинговой фирмы PwC показало, что за текущий год реальные зарплаты российских служащих сильно упали. Причиной этому стала растущая девальвация рубля, передает РБК. По данным исследования, реальная зарплата сотрудника фирмы упала на 6%.

В отчете PwC приведены данные прошлых лет. Так, в 2014 году средний процент повышения заработных плат составил 7,6%, что на 2,2% больше, чем в 2015-м. Отметим, что в 2013 году зарплаты повышались на 11%, что дало возможность увеличить реальные доходы населения на 1,1%. Учитывая 6%-е падение доходов служащих в 2015 году, компании стимулируют их работу нематериальными средствами (звание «Лучший работник месяца» и т. п.).

В Министерстве финансов РФ дают довольно пессимистические прогнозы. Эксперты уверены, что уровня 2014-го года удастся достичь только в 2018 году. При этом инвестиционный спад, который наблюдается в экономике страны, продлится неопределенное количество времени. Его причинами называют неиндексированные зарплаты бюджетникам, небольшое повышение пенсий и высокая инфляция.