В Мелитополе ищут работу в формате рекрутинг
С февраля текущего года Мелитопольский городской центр занятости перенял у областного центра положительный опыт подбора трудовых кадров для предприятий и рабочего места для безработных в формате рекрутинга. Пока это направление работает в виде эксперимента.
Тем не менее, таким способом предоставлено услуг 20 предприятиям, обработано 112 резюме, трудоустроено 7 человек. И это только начало работы, говорят в центре занятости.
Специалисты просматривают базу не только самого центра занятости, но и наиболее презентабельных сайтов по поиску работы, средства массовой информации, выходят на связь с учебными заведениями города, подбирают специалистов на заявленные позиции работодателей.
Стоит заметить, что люди, которые не состоят на учете, тоже пользуются информацией специалистов по рекрутингу и соглашаются на собеседование с работодателем.
В современных реалиях предприятия действительно заинтересованы в рекрутинговой форме сотрудничества с центром занятости. Во-первых, работодатель не тратит время на подбор кандидатов из большого количества желающих человек. Ведь предварительное собеседование по требованиям работодателя проводится рекрутерами. Во-вторых, не нужно тратить средства, ведь подобная услуга предоставляется именно в центре занятости на бесплатной основе. В-третьих, работодателю не обязательно размещать свои вакансии на платных ресурсах, он может воспользоваться ресурсами центра занятости. В-четвертых, например, представителям малого бизнеса не обязательно иметь в штате менеджера по подбору персонала при условии сотрудничества с центром занятости.
Во время проведения эксперимента специалистами по подбору персонала по типу рекрутинга создана обновленная база соискателей, банк вакансий, резюме и анкет. Специалисты прорабатывают заявки, подбирают работу, используя современные методы работы.
Уточнить информацию можно по телефону 44-05-19, заместитель директора городского центра занятости Ларкина Аксинья Сергеевна.
