В Краматорске трудоустройство бывших АТОшников находится в приоритете

Службой занятости уделяется особое внимание трудоустройству участников антитеррористической операции. Законодательством предусмотрены определенные меры, которые способствуют решению вопроса занятости указанной категории граждан. Об этом сообщается Краматорской городской службой занятости.

Так, Законом Украины №1436-VIII «О внесении изменения в ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения» дополнен перечень категорий граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, участниками боевых действий, указанным в пп. 19 и 20 ч.1 ст.6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (в частности, это лица, которые защищали независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины и принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в районах антитеррористической операции в период ее проведения).

Статьей 14 Закона Украины «О занятости населения» предусмотрено, что для трудоустройства указанных в части первой настоящей статьи граждан (среди них - и участников боевых действий) предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5% среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год. Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту с учетом численности граждан, на условиях полной занятости уже работают и относятся к таким, которые неконкурентоспособны на рынке труда, и обеспечивают их трудоустройство самостоятельно.

Также, согласно ст.26 Закона Украины «О занятости населения» и Порядка компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением КМУ от 15.04.2013 №347, работодателю, который трудоустроит на новое рабочее место (по направлению государственной службы занятости) участников боевых действий сроком не менее чем на 2 года, ежемесячно в течение года компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Кроме того, для лиц, уволенных с военной службы после участия в проведении антитеррористической операции, из числа инвалидов к получению права на пенсию ст.30 Закона Украины «О занятости населения» предусмотрена возможность получения ваучера - документа установленного образца, который дает лицу право на переподготовку, подготовку на следующем образовательно-квалификационном уровне, специализацию, повышение квалификации в учебных заведениях или у работодателя.

Стоимость ваучера устанавливается в пределах стоимости обучения, но не может превышать десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (17 тыс. 620 грн.).

Указанные меры направлены на ускорение трудоустройства и улучшение социальной защиты участников антитеррористической операции.