Облцентр занятости: ВПО нуждаются в переквалификации
В Днепре прошло обсуждение в рамках проекта «Учебные программы профессионального роста».
Основные проблемы при трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) заключаются, в частности, в том, что потребность в рабочей силе на местном рынке труда в большинстве случаев не соответствует профессионально-квалификационному уровню переселенцев.
Об этом на обсуждении областной программы интеграции ВПО на 2018-2020 годы заявила директор Днепропетровского областного центра занятости (ОЦЗ) Виктория Кузнецова, передает пресс-служба центра.
"Поэтому совместно с общественными организациями и благотворительными фондами служба занятости использует все инструменты для оказания психологической и правовой помощи вынужденным переселенцам, поддержания их жизнедеятельности и возвращения к активной трудовой деятельности", - добавила она.
Виктория Кузнецова также поделилась опытом Днепропетровской областной службы занятости по содействию интеграции ВПЛ в принимающие общества.
"Начиная с 2014 года, в центры занятости области обратилось более 8 тыс. человек, из которых: трудоустроены - 2.815; получили услуги по профобучению - 399; зарегистрировались как частные предприниматели благодаря одноразовой выплате пособия по безработице - 84 человека", - отметила она.
По словам директора ОЦЗ, в результате взаимодействия Днепропетровского областного центра занятости с общественными, волонтерскими организациями и международными фондами по содействию трудоустройству было трудоустроено каждое третье внутренне перемещенное лицо.
Обсуждение областной программы интеграции ВПО прошло в рамках продолжения реализации проекта Агентства США по международному развитию (USAID) "Учебные программы профессионального роста", программы "Усилия правительства, гражданского общества и частного сектора в вопросах занятости внутренне перемещенных лиц".
