По Днепру пойдут тотальные проверки всех работодателей
Со 2 апреля по городу пойдут массовые и жесткие проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства, выплаты денег "в конвертах", неофициального трудоустройства работников и другим вопросам.
Такие планы сегодня рассекретила начальник Инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского горсовета Татьяна Янушкевич.
Данная инспекция была создана для защиты прав работников и контролем за соблюдением норм закона в феврале 2017 года, год занималась разъяснительной работой. Правомерность создания и проверок инспекции пытались оспорить в судебном порядке, но суд отклонил эти иски.
И вот, похоже, пришел момент решительных действий.
- В нашем штате - 15 инспекторов, которые с понедельника начинают ежедневные проверки работодателей на предмет нарушений законодательства, - рассказала Татьяна Янушкевич. - Они имеют удостоверения и право проводить аудио-, фото-, видеосъемку проверки. От Пенсионного фонда мы получили информацию о 1800 работодателях города. 7 процентам из них были направлены письма с вопросами о предполагаемых нарушениях - у них зарплата ниже официального уровня, работники не оформлены официально и так далее. Часть субъектов нам ответили, дав пояснения. Кто не ответил - ждите проверки в первую очередь!
Основанием для проверок станут не только противоречия в получаемых инспекцией данных от Пенсионного фонда, Налоговой службы и других органов. Здесь рассматривают и жалобы ущемленных в правах работников. Обратиться в инспекцию можно через ее страницу в Фейсбуке, на сайте горсовета, а также по телефону (056) 720-90-58. При проверке имя жалобщика работодателю не будут раскрывать!
За нарушения же законодательства в сфере трудоустройства наказания предусмотрены очень жесткие - огромные штрафы, а также административная и даже уголовная ответственность!
- Взыскание штрафа будет происходить оперативно, без участия суда! - уточняет глава инспекции. - Если работник не оформлен официально, штраф за такой факт составит 111,6 тысяч гривен, а работнику через суд с предприятия будет взыскана средняя зарплата по данной отрасли за все время его фактической работы. Такой же штраф в 111,6 тысяч гривен будет наложен на предприятие, если работник оформлен на неполный рабочий день, но выполняет обязанности полной ставки. Если выявлен факт выдачи зарплаты "в конвертах" и так далее.
Административное наказание штрафом до 17 тысяч гривен может быть применено лично к руководителю предприятия, которое "хитрит" с оформлением рабочих. А если руководитель грубо нарушает закон и не выплачивает заработанное, ему светит и уголовная ответственность.
В общем, в инспекции призывают не хитрить и работать честно - во всех смыслах слова.
Автор: Константин Шруб
