Китайцы повышают эффективность рабочих, сканируя их мозг
По сообщениям китайских СМИ, местные компании, для повышения эффективности сотрудников, сканируют их мозг. Один завод в Китае использует головные уборы для измерения и отслеживания настроения рабочих. Читайте все подробности на сайте Newsmir.info далее.
Используя искусственный интеллект, головные уборы могут «уловить депрессию, беспокойство или ярость», объясняет в статье Южно-Китайская утренняя почта. В компании Ханчжоу Zhongheng Electric считают, что отслеживание своих сотрудников повысило их эффективность и увеличило прибыль. По их оценкам, за два года выручка увеличилась на 140 млн. юаней ($20 млн.). «Нет никаких сомнений в том, что это работает», - говорит Чэн Цзинчжоу, официальный наблюдатель за программой.
Компания насчитывает около 40 000 сотрудников, но, по-видимому, использует эту технологию в основном для обучения новобранцев. Согласно отчету, поддерживаемая правительством технология использует легкие беспроводные датчики, которые контролируют мозговые волны и передают данные обратно на централизованные компьютеры. По-видимому, другие компании в Китае также хотят использовать эту технологию на своих заводах.
Однако эксперты скептически относятся к китайскому нововведению. Они заявляют, что технология электроэнцефалограммы (ЭЭГ), которая регистрирует мозговые волны, еще не может решать такую задачу. «Даже чрезмерное сканирование мозга с помощью ЭЭГ не сможет дать достаточно информации, а связь между этими сигналами и эмоциями человека еще не ясна», - пишет MIT Technology Review.
Мониторинг движения рабочих - уже не новость. В начале этого года компания Amazon запатентовала браслет, который контролирует движения рабочего. В самом же Китае часто сотрудники используют устройство распознавания лиц при входе на рабочее место. Один сердитый сотрудник, который не хотел быть названным, сказал в интервью: «Они пытаются превратить нас в роботов. Они могут также наклеить камеру на лоб всех сотрудников, чтобы видеть, что они делают».
