Новости и события » Общество » «За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

Почему запорожцы востребованы среди работодателей Польши, кем они там работают и сколько зарабатывают - в интервью с директором Международного кадрового агентства «Vizavi» Маргаритой Гастелло.

- Почему так много украинцев сегодня уезжает работать за границу?

- Если раньше крупные польские предприятия не брали украинцев на работу, то сейчас такое большие заводы, как Dreksmayer, Кnauf, Dr. Schumacher, Mercedes-Benz и многие другие с радостью трудоустраивают наших людей. В Польше огромный большой выбор вакансий.

Сегодня не принято об этом говорить, но для многих хороших специалистов в Запорожье нет достойной работы. А в Польше практически все они могут найти себе место практически в любой сфере. Например, те, кто потерял работу на нашем автомобильном заводе могут трудоустроиться на Faurecia, Toyota Boshoku, Mercedes-Benz или Volkswagen в Польшу. Там они спокойно работают на всех процессах мелкоузловой сборки.

В Запорожье сложно найти работу хорошему сварщику или слесарю, который может работать согласно европейскому сертификату. А за границей - большое количество хороших вакансий, в соответствии с вашей квалификацией. Украинцы могут найти работу на судостроительных и судоремонтных заводах, наших работников ждут в концерне Pesa, который занимается производством поездов и вагонов, на заводе SolarisBus & Coach S.A., где собирают трамваи, автобусы и трамваи. Украинские руки работают в Польше на заводах Samsung, LG, Philips/

«Для многих хороших специалистов в Запорожье нет достойной работы. А в Польше практически в любой сфере все они могут найти себе место»

Наш регион очень востребован среди польских работодателей, потому что многие обладают техническими навыками, умеют работать инструментами - то есть могут на любом производстве работать без специальной техподготовки. Запорожцы имеют опыт работы на крупных промышленных предприятиях, на конвейерах, а поэтому очень востребованы за границей.

Я - патриот своей страны, но нельзя не согласиться, что запорожец, уезжая за границу, сохраняет свои умения и специальность. На современном производстве в Польше ему могут предоставить вакансию, достойную его квалификации, чего, к сожалению, нельзя сделать у нас в Украине. Наши специалисты могут себя там проявить, получить возможность повышения квалификации. Это все касается любых специальностей: электромехаников, сварщиков, строителей. Многие запорожские мебельщики уезжают за границу, чтобы работать в огромных компаниях. Там они получают хорошие условия работы, заработную плату, а главное - сохраняют профессию.

- Какие вакансии, по Вашему мнению, лучше не выбирать?

- К нам часто приходят некоторые клиенты и говорят: мне все равно, какая вакансия, готов работать по 12 часов, главное, чтобы побольше платили. Обычно большую зарплаты получают специалисты высочайшего уровня, которых не так много, или работники специфических предприятий, работая по 12 или даже по 14 часов в сутки - мясокомбинатов, рыбных заводов, сезонной работы.

Во втором случае мы сразу начинаем объяснять, что это - очень-очень-очень тяжелый труд. Это пониженные температурные режимы - до +5 градусов, там сыро и холодно. Как правила, условия проживания плохие, а оплата зависит от количества сделанного. Но даже если там будет достойное проживание и хорошая оплата - адские условия труда ничем невозможно перекрыть. В нашем агентстве мы не работаем с такими вакансиями. И даже людям, которые привыкли и готовы к такой работе, мы предлагаем найти нормальную более комфортную и простую работу. Поменять ее на более тяжелую всегда можно.

Иногда приходят клиенты и говорят: хочу бесплатное жилье, питание и тысячу долларов зарплаты. Нужно быть реалистом. Хороший сварщик может зарабатывать и 22 злотых в час (курс 1 злотый - около 8 гривен, - прим. ред.). Разнорабочий - 10-11 злотых минимум. Уровень оплаты может быть разным, но главное говорить про реальную зарплату и реальную работу нужно еще в офисе. Не бывает вакансий - клеить стикеры за 15 злотых в час - это все сказки. Человек должен знать, куда он едет работать, и сколько за это будет реально получать, а не как красиво написано.

- В интернете можно найти огромное количество интересных, на первый взгляд, вакансий для трудоустройства за границей. Действительно все ли так хорошо?

- Конечно, нет. Очень важно - это честно описать вакансию. Рекрут - это специалист, реально разбирающийся в производстве, знающий практически все этапы работы на предприятиях. Человек должен знать, где и на каких операциях он будет работать. Бывает читаешь такие «сладкие» предложения. Находишь вакансию, например, «упаковка и наклейка этикеток». Ну скажите, разве есть предприятия и заводы, где только упаковывают и клеят этикетки и упаковывают? Очевидно, что нет: существует какой-то производственный процесс, буквально 5-10 человек стоят на упаковке, остальные - заняты на производстве разной продукции: от резины до крупногабаритных или мелких деталей. Но об этом работник узнает только тогда, когда приезжает на предприятие, потому что в вакансии этого не указали, и, как правило, умышленно.

Многие приходят ко мне с горящими глазами и спрашивают про вакансии на кондитерской фабрике. Люди представляют себе фильм «Чарли и шоколадная фабрика», будто бы, трудишься и кушаешь конфеты. А вы, на самом деле, можете работать при температуре +5 градусов на замесе мастики в огромных чанах, может быть, будете эти чаны мыть или работать на упаковке коробок. Какое это имеет отношение к красивой фабрике из фильма - да никакого.

«Интернет пестрит неправдивыми вакансиями, в которых пишут только ту часть, которая бы привлекла клиентов»

Поэтому мы стараемся подавать всю информацию про вакансии правильно. Из-за этого люди часто даже очень огорчаются. Говорят, смотрите, какая интересная вакансия - йогурт Danone! И ты начинаешь объяснять, что это производство с пониженным температурным режимом. Что когда работаешь там на конвейере - руки от холода становятся колом. Это ужас, только название и красивое. Дорогие клиенты, опалубщик это не тот кто моет палубы, это - тяжелая строительная специальность.

Интернет пестрит глупой информацией, часто пишут только ту часть, которая бы привлекла клиентов. Мы консультируем наших клиентов, рекомендуем хорошие вакансии и просим прислушиваться. Они, бывает, удивляются: вот выбрали нам 5 вакансий, почему так мало, в интернете же их целая куча. Выбрать можно все, что угодно. Мы вам советуем, показывает видеоотзыв нашего клиента в офисе, кто едет туда работать снова и именно на эту вакансию, в соответствии с вашими навыками, физическими возможностями и возрастом. Но то, что написали в интернете и то, с чем вы столкнетесь на работе - могут быть совершенно разные вещи. Сегодня слишком много мошенников.

- В чем преимущество работы с кадровым агентством?

- Мы вам реально подберем вакансию под ваши требования, проконсультируем по реальным цифрам получаемой заработной платы, поясним все нюансы по трудовым договорам. Если вы думаете, что дорого платить за наши услуги, ничего подобного. На хорошей вакансии все ваши траты вернуться вам в первую зарплату, кроме того, вы получите полную нашу поддержку на время всего пребывания в Польше.

В агентстве «VIZAVI» за много лет работы четко прописаны все шаги. Все этапы уже отработаны, начиная от заключения контракта и выбора вакансии до отъезда на работу. Клиент приходит первый раз на консультацию и получает все ответы на свои вопросы. Потом он может что-то уточнить, еще раз с нами связаться, снова зайти в офис. Если его все устраивает, начинается работа: оформление, заключение контракта, получение документов, визы, покупка билета, проработка схемы проезда, поселения на месте. Как правило, от первого визита до отъезда клиента за границу проходит полтора месяца. Вы сами ничего не делаете и не беспокоитесь, вас полностью обслуживают опытные менеджеры.

«Нормальное кадровое агентство никогда не отдаст своего клиента работодателю, который не будет платить зарплату, не оформит медстраховку, не трудоустроит официально»

Сейчас имеет желание трудоустроиться за границей огромное количество людей. Чаще всего люди возрастом от 25 до 45 лет. Но даже запорожцы, которым за 50 могут найти себе работу в Польше.

Многие наши клиенты уезжают с перспективой остаться в Польше: сначала получают рабочую визу, а со временем перевозят семью, отдают детей в украино-русские садики и школы, устраивают жен на работу.

- О каких «подводных камнях» трудоустройства за границей нужно знать клиентам?

- Почему лучше работать с агентствами? Мы рекомендуем работать с агентствами, у которых есть офис. Куда можно позвонить, написать, проконсультироваться. У агентства есть прямые договора с проверенными, лучшими польскими работодателями. Нормальная компания по трудоустройству никогда не отдаст своего клиента работодателю, которые не будет платить зарплату, не оформит медицинское страхование, не трудоустроит официально. Опытное агентство невозможно обмануть, сложно «кинуть». В противном случае, доверясь непрофессионалами и мошенникам, вы можете потерять свои деньги.

Сколько раз к нам обращаются люди, которые договорились по телефону из каким-то Петром з какого-нибудь Ивано-Франковска и были обмануты. Таких историй - уйма. Например, у нас были два клиента - два товарища. Один из них пришел к нам, подписал контракт и уехал работать. Второй сказал, что наши услуги слишком дорогие, и ушел. Этот человек снова вернулся к нам уже после того, как его два раза обманули мошенники. Он мог уже давно нормально работать, как его приятель, но только потерял деньги.

«Сколько раз к нам обращаются люди, которые решили сэкономить и договорились по телефону с каким-то Петром из какого-нибудь Ивано-Франковска и были обмануты»

Людям в поисках работы часто не важны документы, договора - им нужно лишь знать, какая будет зарплата. Они верят неправдивым объявлениями, рассказам знакомым. Хотят всего сразу и много. Сколько раз мы слышали, что человек присылал малознакомым людям деньги за «услуги» на карту, передавал в парке. Любое нормальное зарегистрированное предприятие должно работать через расчетный счет. Как можно просто так присылать деньги на карту? В большинстве случаев, это просто мошенники.

Огромное бедствие - люди верят, что могут поехать работать в Германию, Швецию, Швейцарию, Голландию. Мошенники говорят, что они якобы могут там работать по польской визе, якобы по оформленной командировке, якобы как беженцы. Это все полный бред. Это нелегальное трудоустройство. Подумайте, какое нормальное немецкое предприятие будет брать на работу нелегалов? Приходите к нам в офис, мы поясним, что в командировку вас могут отправить только в том случае, если вы уже работаете на польском предприятии, за вас хоть за месяц отчислили налоги и многое другое. Мало того, что вам придется прятаться от полиции по подвалам, так еще есть риск, что вас остановят правоохранители, депортируют и внесут в «черный список», систему SIS - навсегда поставят крест на вашей работе в Европе. Более того, нередко человек возвращается домой, а ему обещают перевод зарплаты в Украину, но так ничего не получает.

- Есть ли возможность получить работу за границей по «безвизу»?

- По «безвизу» работать можно, но мы своим клиентами не рекомендуем. Чаще всего, без рабочей визы набирают людей на невостребованные и, соответственно, не всегда хорошие вакансии, где всегда есть дефицит рабочей силы и не закрытые рабочие места.

Бывают случаи, когда человеку срочно нужны деньги. Но если есть намерение получить нормальную работу с хорошими условиями, нужно только открывать рабочую визу. В таком случае предприятие после трудоустройства за свой счет готовит работнику спецодежду, оформляет медицинскую страховку и другие необходимые документы. Хорошие предприятия Польши берут только по национальной визе D -6 месяцев, на три месяца - это ему не выгодно.

Даже когда человек приходит к нам с идеей работать по «безвизу», после консультации соглашается трудоустраиваться по визе.

- Что бы Вы хотели сказать напоследок?

- И самое важное! Все мы украинцы ждем от нашего правительства возможности для открытия в Украине мировыми лидерами производства автомобилестроения, бытовой техники и т. д., как в Польше. И тогда, поверьте, наши люди будут трудиться дома, принося свой вклад в ВВП своей страны. Им не придется искать заработки на чужбине.

Руководитель Международного кадрового агентства «Vizavi» работает на украинском рынке уже более 6 лет. Специалисты ее компании курируют клиента от первой консультации, оформления документов и отъезда до возвращения в Украину после окончания срока контракта. Преимущество компании - это более 200 прямых договоров с проверенными работодателями Польши, абсолютно легальное трудоустройство.

Текст - Андрей Вавилов, фото из архива Маргариты Гастелло

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

«За границей запорожцы могут найти работу в любой сфере»: директор кадрового агентства о востребованных вакансиях, «подводных камнях» и уловках мошенников

Mercedes Philips Samsung Toyota Volkswagen Безвиз Германия


Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх