Предпринимателей-минимизаторов вызвали "на ковер" в исполком (фото)
Директора предприятий, которые платят своим сотрудникам зарплату ниже минимальной, сегодня предстали перед областной комиссией. Они объясняли чиновникам, почему не придерживаются требований законодательства. Некоторые говорили, весьма эмоционально, утверждая, что в "черный список" попали по ошибке.
Сегодня, в конференц-зале исполкома состоялось выездное заседание областной комиссии по вопросам погашения задолженности по зарплате и социальным выплатам, соблюдения минимальных гарантий в оплате труда и легализации заработной платы. Участие в мероприятии принимали представители Департамента соцзащиты населения ЗОГА, Пенсионного фонда, гоструда и городской власти. Для профилактической беседы они пригласили директоров предприятий, которые платят своим сотрудникам зарплату ниже минимальной.
Заместитель директора Департамента соцзащиты населения ЗОГА, начальник управления труда и занятости Ирина Разуваева напомнила всем присутствующим, что в этом году органы местного самоуправления получили новые полномочия - они могут контролировать своевременность и легальность выплаты зарплаты. Для этого при управлениях соцзащиты, напомним, появились инспекторы труда. Правда, по словам начальника по вопросам труда ГУ Гоструда в Запорожской области Александра Никонова, они не спешат пользоваться своими полномочиями. Пока, никакой работы, кроме как информационной не проводится. Он призвал инспекторов активизироваться, ведь за год по заданию Кабмина в Запорожской области необходимо легализировать минимум 50 тыс. рабочих мест.
- Легализация зарплаты - это важный вопрос, которым город Мелитополь занимается уже давно. Никому так неважна легализация зарплаты, как органам местного самоуправления, ведь налог на доходы физических лиц - это главный источник дохода территории, он остается здесь и является источником развития городов. Мы постоянно поднимаем эти вопросы и одними из первых получили удостоверения инспекторов. Но, как правильно отметили, к проверкам еще не приступили. Не произошло этого по ряду причин. Для начала мы хотели научить бизнес, чтобы они понимали, что придем и какие последствия это повлечет, - пояснила Ирина Рудакова.
Она отметила, что средняя зарплата в Мелитополе на сегодняшний день составляет 6 111 гривен и это на порядок ниже, чем в других городах Запорожской области. Эти показатели говорят о том, что предприниматели не выплачивают своим сотрудникам зарплату в полной мере или минимизируют ее. Поэтому, сегодня в конференц-зал пригласили руководителей предприятий, где сотрудники получают слишком низкую зарплату. С ними чиновники провели профилактическую беседу, указывая на то, что им надо работать над ошибками и повышать уровень зарплаты, хотя бы до среднегородского.
Так, в числе тех, кто платит зарплату ниже минимальной, оказалась "Электротехника". Речь главного бухгалтера этого приятия была очень эмоциональной. Она заявила, что все сотрудники "Электротехники" получают зарплату выше минимальной, кроме того все они трудоустроены, получают отпускные и могут воспользоваться больничным. У чиновников же была другая информация. По данным Пенсионного фонда средняя зарплата на этом предприятии составляет 3396 грн.
- Я удивлена, что вы обратили внимание на наше предприятие. У нас таких зарплат нет,- стояла на своем главный бухгалтер.
Члены комиссии попросили женщину успокоиться, заявив, что эти цифры сошлись в двух ведомствах. А когда главный бухгалтер сообщила, что они наверняка при составлении показателей учли зарплату сотрудника, который находился на больничном, ее попросили внимательней составлять документацию.
Среди минимизаторов оказалось также и ТОВ "АТП АССА". Средняя зарплата на этом предприятии, по данным Пенсионного фонда, составляет 3413 гривен. Оправдываясь, директор предприятия Александр Лотоша пояснил, что чиновники также ошиблись в расчетах, ведь часть его сотрудников не работала полный месяц, из-за чего и появилась такая сумма.
- Проверьте отчетные данные и пересмотрите свою экономику. Средняя зарплата в сфере перевозок в Запорожской области составляет 7 тыс. гривен, а по Украине 9 тыс. грн. Тем не менее, я благодарна вас, за то что вы даете легальную работу, - посоветовала Ирина Разуваева.
В "черном списке" также значились предприятия "Крисгрант", Диалог+" и др. Всем им посоветовали привести документацию в порядок и приложить максимум усилий, чтобы таки обеспечить своим сотрудникам достойную зарплату.
Отметим, что на комиссии речь также зашла и о предприятии "Гидромаш", сотрудники которого, напомним, уже 1,5 года не получают зарплату. Ирина Разуваева пояснила, что этот вопрос необходимо выносить на рассмотрение Верховной Рады, ведь только они вправе вносить изменения в законодательство. Сотрудники ГФС уже составили письмо и отправили его в парламент, но в этом вопросе также важна и поддержка депутатов.
- Предприятию не компенсируют НДС. В воздухе зависло 5,5 млн. грн, которые помогут решить проблему с заработной платой. Но для того, чтобы эта сумма поступила на счета необходимо внести изменения в законодательстве. Без этого решить этот вопрос невозможно. Я думаю, что патриоты Запорожской области сделают все необходимое, чтобы этот вопрос вынесли на голосование в Верховной Раде, - резюмировала заместитель директора Департамента соцзащиты населения ЗОГА, начальник управления труда и занятости Ирина Разуваева.
