Директор ГБР Труба еще раз проверит победителей конкурса на руководящие должности в свое ведомство
Госбюро расследований будет консультироваться с Советом общественного контроля по поводу возможной недобропорядочности кандидатов.
Директор Государственного бюро расследований Роман Труба проводить проверку победителей конкурса на руководящие должности. Сейчас конкурсная комиссия сформировала список победителей из 27 человек.
Об этом интернет-изданию UA1 сообщили в пресс-службе ГБР.
"Речь идет о специальной проверке государственными органами власти. Также ожидаем информацию о победителях от Совета общественного контроля и экспертов от профильных организаций. ГБР не задействовано в конкурсном отборе на эти должности, но я, как директор, несу ответственность за всех работников, тем более, если это руководители направлений", - отметил Роман Труба.
Директор ГБР подчеркнул, что в конкурсе неоднократно появлялись заявления общественных организаций касательно недобропорядочности тех или иных кандидатов.
"Мы внимательно следили за конкурсным отбором, но не имели полномочий вмешиваться, проверять информацию. Эта возможность была у внешней комиссии во время собеседований. С завершением конкурса ГБР имеет право проверить каждого победителя, более того - это наша обязанность. Это не значит, что мы единодушно согласны с чьими-то выводами. Сегодня любую информацию можно разместить в Интернете, и она может не иметь под собой основания. Но это означает, что мы не имеем права проигнорировать имеющуюся информацию и не проверить ее", - заявил глава Бюро.
Он обратился к внешней комиссии с просьбой объявить вторую волну конкурса на 44 руководящих должности, поскольку Верховная Рада до закрытия сессии так и не приняла во втором чтении законопроект, который передает полномочия проводить конкурсы на эти должности внутренним комиссиям Бюро.
Ранее члены конкурсной комиссии в своем коллективном обращении заявили о риске срыва конкурса на замещение должностей в Госбюро расследований, поскольку не получили от главы ведомства Романа Трубы квалификационные требования к кандидатам.
