Могут ли в Днепре уволить из-за болезни

Переносить болезнь «на ногах» очень опасно для здоровья. Потому что такое поведение может плачевно закончиться.

В Львовской области умерла женщина, которая пыталась перенести болезнь «на ногах». Работница была очень ответственной, поэтому боялась взять больничный из-за вероятности увольнения. А что в итоге? Женщину спасти не удалось. Как оказалось, у нее было двустороннее воспаление легких.

Стоит ли обращаться к врачу и брать больничный в случае плохого самочувствия, и сколько платят на больничном.

По словам адвоката Андрея Ишханяна, за длительное отсутствие на рабочем месте из-за болезни работодатель может уволить нетрудоспособного работника.

"Длительное отсутствие на работе из-за болезни может быть причиной для расторжения трудового договора, - рассказывает Андрей. - Работодатель может уволить сотрудника, если его не было на работе более 4-х месяцев подряд.

Но если отсутствие происходит по причине беременности, тогда сотрудницу уволить нельзя.

Также нельзя уволить работников, если их заболевание или травма появились из-за профессиональной деятельности.

Рабочее место должно быть сохранено до его выздоровления или получения инвалидности.

Если работодатель решил все же уволить сотрудника, то ему необходимо иметь доказательства того, что увольнение - производственная необходимость. Без этого увольнение будет считаться незаконным.

Под Производственной необходимостью имеется в виду замена нетрудоспособного работника, так как это является необходимой мерой. Нельзя ни заменить этого сотрудника, ни взять на время его работы кого-то другого.

Если работник является членом профсоюза, то работодателю необходимо получить согласие профсоюзной организации на его увольнение".

Комментарий юриста

Также за комментарием журналисты обратились к начальнику отдела специализированной медицинской помощи Татьяне Прибыток.

"Выписывать или нет больничный лист - вопрос индивидуальный, - говорит Татьяна. - В любом случае, при появлении каких-либо признаков заболевания или плохого самочувствия нужно обязательно обратиться к врачу.

Только врач сможет поставить правильный диагноз, назначить нужное лечение. Только он вам скажет, можно ли ходить на работу, или все-таки лучше воздержаться и несколько дней отлежаться дома".

Сумма выплаты больничных зависит от стажа

Согласно украинскому законодательству, сумма выплат за больничные зависит от стажа.

От 3-х до 5-ти лет - 60% среднедневной зарплаты.

От 5-ти до 8-ми лет - 70% среднедневной зарплаты.

Больше 8-ми лет - 100% среднедневной зарплаты.

Читайте также: