Чем грозит отмена трудовых книжек рядовым украинцам
Идею Кабмина отменить в Украине трудовые книжки поддержал бизнес. А вот для простых людей это может быть проблемой, особенно, если они живут в селах и вот-вот собираются выйти на пенсию.
Такие мнения высказали представители компаний и эксперты по трудоустройству, сказано в материале "Сегодня". По словам руководителя департамента представительства интересов компаний-членов Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА) Игоря Гоцика, реформа позволит бизнесу меньше времени тратить на канцелярскую рутину.
- Мы давно просили сделать трудовые книжки хотя бы не обязательными - для работника ее иметь, для работодателя - заполнять и сохранять. Это не соответствует современным реалиям. Сейчас это рудимент советской истории, когда считалось, что трудовая книжка - лицо работника. Да, действительно, трудовая книжка фиксирует трудоустройство, занятость, но как таковая она не несет четкой информации, которая не требует проверки, - сказал Гоцик.
Однако HR-эксперт портала по трудоустройству Татьяна Пашкина обратила внимание на риски, которые могут возникнуть в связи с недоступностью электронных реестров для жителей сел.
- Если мы говорим о городах-миллионщиках и их жителях, которые могут быть диджитализированы - это одна ситуация. А если это люди предпенсионного возраста в селе - диджитализация там преждевременна, - считает Пашкина.
Одна из сложностей реформы в том, что не ясно, кто будет "оцифровывать" трудовой стаж до 2000 года, которого нет в электронных реестрах. Министр Кабмина Дмитрий Дубилет сказал, что люди смогут это сделать самостоятельно или через работодателя. Но, по мнению Пашкиной, не ясно, кто будет проверять достоверность внесенных работником данных - к примеру, если фирма, в которой он работал, уже прекратила существование.
- Если вы молодой человек и уверены, что ваш стаж правильный - аллилуйя! А если человеку через год идти на пенсию, хотя она и копеечная, ему либо нужно проверять, правильный ли трудовой стаж указан в реестрах, чтобы потом его как-то подтверждать, или что-то делать с тем, что он неправильно зафиксирован. Мне кажется, что государство перекладывает ответственность за сохранение трудового стажа на самих украинцев, - резюмировала Пашкина.
