Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей повысил производительность Microsoft
Подразделение компании Microsoft в Японии сообщило о росте продаж почти на 40% во время эксперимента, когда персонал работал четырехдневную неделю, получая полную зарплату.
Офисы компании были закрыты по пятницам в августе 2019 года, а штатным работникам предоставлялись оплачиваемые специальные отпуска", - сообщает ВВС.
Собрания были ограничены максимальной продолжительностью в 30 минут, а разговоры онлайн поощрялись как альтернатива встречам с глазу на глаз.
Рабочая неделя в Японии является одной из самых длинных в мире.
Опрос 2017 года продемонстрировал, что почти четверть японских компаний работали более 80 часов сверхурочных в месяц, часто без оплаты сверхурочного времени.
Про летний эксперимент Microsoft Work Choice Challenge 2019 года одобрительно отозвались 92% опрошенных сотрудников компании после его окончания.
Во время эксперимента потребление электроэнергии уменьшилось на 23%, использование бумаги для принтеров - на 59% по сравнению с августом 2018 года.
Технологический гигант заявил, что планирует провести эксперимент Work Life Choice Challenge этой зимой, но не будет предлагать тот самый "специальный отпуск".
Сотрудникам однако рекомендовать брать выходной и отдохнуть разумно", сказано в сообщении.
Соучредитель китайского интернет-магазина Alibaba Джек Ма считает оптимальной шестидневную рабочую неделю с рабочими сменами по 12 часов в день
Зато Джек Ма, соучредитель китайского интернет-магазина Alibaba, считает наиболее оптимальным 12-часовой рабочий день.
В апреле 2019 года он назвал схему "996", по которой рабочие работают с 09:00 до 21:00, шесть дней в неделю, "благословением".
