Система не меняется - эксперт о назначении Венедиктовой в ГБР
О назначении Ирины Венедиктовой исполняющим обязанности председателя Государственного бюро расследований и судьбу тех, кого Украина выдаст России в рамках очередного обмена в эфире 24 канала рассказал политолог Тарас Семенюк.
О назначении Венедиктовой в ГБР
29 декабря Президент Украины Владимир Зеленский уволил Романа Трубу с должности директора Государственного бюро расследований и назначил временно исполняющим обязанности Ирину Венедиктову.
Накануне Зеленский подписал законопроект №2116 о внесении правок в закон о Государственном бюро расследований. Эти правки позволят продолжить расследование дел Майдана, перезапустить ГБР и уволить все руководство органа.
Кто такая Ирина Венедиктова?
Венедиктова прошла в Верховную Раду по партийному списку "Слуги народа", в котором была под №3. Она - доктор юридических наук. В парламенте возглавлял правовой комитет. В 2015 году подавала свою кандидатуру на должность судьи Верховного суда Украины, но провалила участие в конкурсе.
- Орган не может быть абсолютно независимым, когда руководителя назначают с Банковой, если это человек из президентской фракции. Это ничем не отличается от действий Порошенко. С точки зрения институционального управления система пока не меняется.
Такие правоохранительные институты как ГБР, НАБУ и ГПУ должны быть абсолютно независимыми от влияния политиков, в частности главы государства. Очевидно, что председатель должен избираться на основе открытого конкурса и профессиональных знаний, а не по политическим назначениям.
- Так, Венедиктову избрали исполняющим обязанности председателя ГБР временно. Однако есть достаточно времени, чтобы повлиять на определенные дела или запустить некоторые процессы, которые касаются расследований.
- Возможно, ее ( Ирину Венедиктову, - 24 канал) впоследствии назначат начальником ГБР на постоянной основе, дадут полную власть. Но исполняющий обязанности - это тоже должность, это определенные полномочия и определенное влияние. Ведь Государственное бюро расследований занимается, в частности, делами топ-чиновников.
- Венедиктова может быть человеком Андрея Богдана. Он может иметь определенное влияние или какие-то стратегические планы относительно влияния на правоохранительную организацию. Поэтому сейчас нам остается следить за работой ГБР и оценивать ее.
О судьбе пленных, которых Украина отдаст России
Вероятно, что очередной обмен пленными должен состояться уже 29 декабря. Украина может отдать оккупантам: обвиняемых в теракте возле Дворца спорта в Харькове в 2015 году, подозреваемых в причастности к захвату здания МВД в Мариуполе 9 мая 2014 года и фермера, которого обвиняют в гибели 10 украинских военных. Семенюк считает, что в России этих людей не ждет широкий выбор самореализации.
Больше про мнение политолога относительно будущего лиц, которых Украина выдаст РФ - читайте здесь.
меритократ
Нужно строить меритократию — власть достойных. Отбирая лучших, на основе конкурсного отбора (с учётом моральных качеств человека, его образования, знаний, опыта работы) получим совершенно новую модель управления, которая обеспечит качественный рывок в развитии общества. Правильно построенная система управления государством должна быть направлена на выявление, назначение на руководящие должности и продвижение вверх самых лучших, наиболее достойных во всех отношениях граждан, и с другой стороны — не должна допускать на высокие должности тех, кто этих должностей объективно не достоин. Во многих странах при приёме на работу государственных и муниципальных служащих, а также в процессе их профессионального развития, используются разнообразные тесты. Они содержат критерии оценки уровня профессионализма, включая не только профессиональные критерии, но и деловые, морально-психологические (гуманность, этика поведения, стиль общения, справедливость, честность и др.), интегральные (включающие общую культуру, культуру мышления и речи, коммуникативность, авторитетность). В Японии одной из особенностей кадровой политики является система репутаций. Суть этой системы в том, что где бы ни работал сотрудник, он обязан выполнять свои обязанности так, чтобы за ним закрепилась репутация порядочного, честного, трудолюбивого человека.